贵阳版“飞越疯人院”待遇、环境或为事发主要原因？

一份贵航贵阳医院关于该院精神科主任杨绍雷私自带64名患者离院的声明在网络中流传，声明落款日期为2017年2月4日（疯人院大逃离！贵阳一医院精神科主任带64名精神病人集体出逃）。

一场精神科医患集体“跳槽”、堪称内地版“飞越疯人院”的事件，就在人们沉浸于春节假期的放松氛围中悄然发生。

贵航贵阳医院于4日在其网站发布了《关于我院精神科主任私自带患者集体离院的声明》，《声明》中称2017年1月30日，该院精神科住院患者，除1名103岁老年痴呆并肺部感染者外，其他64名在杨绍雷主任未告知患者家属及监护人，未办理离院/出院手续，未申请调离/辞职等情况下，私自将患者带离医院。为确保患者人身安全，医院向辖区派出所报警处理，经警方确认患者全部被带到贵阳市第六人民医院。同时有4名医师、7名护士未履行相关手续离岗。贵航贵阳医院认为，擅自离职的医护人员违背了医护职业操守，相关医院存在不良竞争。

“医院认为这是一起有计划、有组织，严重侵犯监护人知情选者权、恶意违反医务人员职业操守、肆意践踏行业良性竞争规则、极大损害贵航贵阳医院利益、伤害贵航贵阳医院人感情的恶性事件。”声明的第一点这样写道。

现在的贵航300医院里，位于住院部四楼的精神科还有医生值班，但是走廊内散布着垃圾，病房内空空荡荡。

贵航300医院属于三级甲等综合性医院；贵阳市六医为二级甲等医院。 这样的集体转院让人非常疑惑，其中的原因也是众说纷纭。

据央视记者以患者家属身份对贵阳市第六人民医院精神科的走访来看，“该院（贵阳市第六人民医院）精神科于2016年12月下旬设立，主要的医护人员，包括科室负责人杨绍雷都来自于贵航300医院。”

而该院一名夜班值班医生也坦言，“贵阳市六医的工资待遇比原单位要高，而且医疗和住院环境也有大幅改善，如男女患者分层居住、设有独立厨房等等。这就是医护人员“跳槽”，患者更换医院的主要原因。”

在贵航300医院某负责人接受中国青年报采访时也表示“也许是待遇问题？但不是简单一两句话的事情。”

此外，在中青报记者对事件当事医生，原贵航贵阳医院精神科主任杨绍雷的采访中，杨表示，自己目前在贵阳市第六人民医院属于“帮忙”，并不是医院的正式员工。贵阳市第六人民医院院长康正茂表示，自己工作的医院确实需要引进人才，但杨绍雷的辞职手续没有办完，所以杨绍雷和贵阳第六人民医院现在并没有签订劳动合同。

另据消息，贵阳市人民政府与贵阳市卫计委于2015年4月16日批准同意市六医开展互联网医院诊疗业务，并批准贵阳市第六人民医院挂牌“贵阳互联网医院”。该医院作为贵阳市医疗系统的试点医院，和某上市公司签署贵阳互联网医院的合作协议，该公司拟募资6.5亿元用于医院升级扩建。

此外，2月5日，贵州省卫生计生委在其官网显著位置发布关于贵航贵阳医院精神科医师带领64名患者离院有关情况的回应。

全文如下

2月4日，多家媒体对“贵航贵阳医院精神科医师带领64名患者离院”一事进行了报道，贵阳市卫生计生委迅速对有关情况进行了调查了解。目前，64名患者中有4名已返回贵航贵阳医院，其余60名患者在贵阳市第六人民医院接受治疗，所有患者情况稳定。

2月4日晚，省卫生计生委召集贵阳市卫生计生委、贵航贵阳医院、贵阳市第六人民医院相关负责人，召开专题会议研究应对处置工作，采取五条处置措施：

一是坚持以病人为中心，全力做好病人的医疗救治和安全保障工作。

二是省第二人民医院（省精神卫生中心）组成专家组，分别进驻贵航贵阳医院和贵阳市第六人民医院，对两家医院收治的病人治疗护理和安全保障工作提供指导和帮助。

三是尊重病人及家属知情权和选择权，再次征求患者监护人意见，自愿选择就医医院。

四是全力做好有关医护人员的思想工作，保障正常的医疗秩序和患者利益。

五是贵州省卫生计生委和贵阳市卫生计生委组成联合调查组，立即展开对此事的核实调查。