在医师薪酬和职业发展中实现性别平等:美国医师学会的立场文件

2018-10-05 美国医师协会 Ann Intern Med . 2018 May 15;168(10):721-723

女性占现役医生劳动力的三分之一以上,估计占所有受训医生的 46%,以及美国所有医学生的一半以上。 尽管医生队伍在性别多元化方面取得了进展,但薪酬差距和不平等现象导致取得学术进步和担任领导职务的女医生人

中文标题:

在医师薪酬和职业发展中实现性别平等:美国医师学会的立场文件

英文标题:

Achieving Gender Equity in Physician Compensation and Career Advancement: A Position Paper of the American College of Physicians

发布机构:

美国医师协会

发布日期:

2018-10-05

简要介绍:

女性占现役医生劳动力的三分之一以上,估计占所有受训医生的 46%,以及美国所有医学生的一半以上。 尽管医生队伍在性别多元化方面取得了进展,但薪酬差距和不平等现象导致取得学术进步和担任领导职务的女医生人数过少。 从事医学工作的女性面临其他挑战,包括缺乏导师、歧视、性别偏见、工作场所的文化环境、冒名顶替综合症以及更好地融合工作与生活的需求。 在这份立场文件中,美国医师学会总结了女医生在其职业生涯中面临的独特挑战,并提供建议以改善性别平等并确保实现女医生的全部潜力。

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