项目简介
项目名称
创业团队内、外社会网络特征影响团队创造力的互动机制研究
项目批准号
71072041
学科分类
G020401
管理科学部
_工商管理
_人力资源管理
资助类型
管理科学
负责人
龙静
依托单位
南京大学
批准年份
2010
起止时间
201101-201312
批准金额
23.00万元
摘要
知识经济背景下，团队创业成为一种主要创业模式，因此研究创业团队的创造力问题显得尤为重要。目前已有越来越多的学者开始从社会网络的视角对团队创造力展开深入的思考，但现有的研究大多仅从外部社会网络或内部社会网络的角度来进行探讨，缺乏对它们的互动机制进行研究。我们认为，团队内、外部社会网络特征对团队创造力的影响是一个复杂的过程，内部社会网络特征和外部社会网络特征对创造力影响的机制不完全相同，它们分别影响着团队知识行为的不同层面（即多样化知识和信息的获取、知识和信息的交流与共享），然后通过交互作用影响团队创造力和创新绩效，并且该作用机制在创业团队背景下尤其显著。同时，在这个过程中，团队多样化、团队成员规范服从倾向等也起到调节作用。本研究试图将创业团队内、外社会网络与团队多样化、团队成员规范服从倾向等结合起来，探讨和构建团队内、外社会网络影响团队创造力的整合模型，并加以实证检验。
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