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衡量医院<font color="red">薪酬</font><font color="red">分配</font>的尺码:职位价值评估

衡量医院薪酬分配的尺码:职位价值评估

医院薪酬分配不公不利于凝聚人心,更不利于医院整体目标的达成。究其原因,往往是因为这个管理工具没有被使用。这个工具是什么?如何能用好?请花5分钟读一下这篇长文,让你更好地掌握这个工具。

医学界 - 薪酬,医院 - 2017-04-07

核定<font color="red">薪酬</font>总量内可自主<font color="red">分配</font>!宁夏全面深化公立医院<font color="red">薪酬</font>制度改革

核定薪酬总量内可自主分配!宁夏全面深化公立医院薪酬制度改革

《意见》提出,在确保收支平衡的前提下合理确定薪酬总量,使人员支出占公立医院业务支出的比重控制在35%至50%。

网络 - 薪酬 - 2022-03-21

海南:<font color="red">薪酬</font><font color="red">分配</font>倾斜、多举措解决儿科医生短缺问题

海南:薪酬分配倾斜、多举措解决儿科医生短缺问题

《海南省深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展实施方案》指出,加强紧缺专业医学人才培养,着力解决儿科、全科等医生紧缺问题。

南国都市报 - 儿科医生短缺,薪酬分配,千人培训计划 - 2017-11-08

<font color="red">薪酬</font><font color="red">分配</font>倾斜、多举措解决儿科医生短缺问题

薪酬分配倾斜、多举措解决儿科医生短缺问题

《海南省深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展实施方案》指出,加强紧缺专业医学人才培养,着力解决儿科、全科等医生紧缺问题。

南国都市报 - 海南省,医学教育,改革 - 2017-11-13

公立医院将有<font color="red">分配</font><font color="red">薪酬</font>自主权

公立医院将有分配薪酬自主权

5月22日下午,山东省政府在济南召开新闻发布会,邀请山东省医改办、山东省财政厅和山东省社会保险事业局相关负责人对近日出台的《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》进行深入解读。《意见》包含31项举措和86项任务5月12日,山东省委办公厅、省政府办公厅印发实施《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》(下称《意见》),围绕解决当前山东省深化医改面临最突出、最根本的问题,提出了一系列务实管用的改革举措

舜网 - 医改,山东,公立医院 - 2018-05-23

公立医院<font color="red">薪酬</font>改革在扩围!实行内部<font color="red">分配</font>自主权

公立医院薪酬改革在扩围!实行内部分配自主权

2018年是公立医院薪酬改革试点大扩围的关键年。按照人社部等四部委的相关部署,今年除此前明确的部分试点城市外,其他城市至少选择1家公立医院开展薪酬制度改革试点。如今,距离此轮试点结束已不到5个月时间,各地公立医院薪酬改革迈向冲刺阶段。日前,广东省印发《广东省深化公立医院综合改革行动方案》提出,加快推进公立医院薪酬制度改革试点,建立符合行业特点的薪酬分配机制。

经济参考报 - 公立医院,薪酬改革,自主分配 - 2018-07-25

公立医院<font color="red">薪酬</font>改革又扩一城!实行内部<font color="red">分配</font>自主权

公立医院薪酬改革又扩一城!实行内部分配自主权

近日,记者从山西省政府召开的新闻发布会上了解到,正在实施的公立医院薪酬制度改革试点,赋予了公立医院更大的自主权。这些自主权主要包括:一是绩效工资总量自主申报。按照有关要求,改革中将公立医院绩效工资总量

中新网 - 公立医院,薪酬改革,分配自主权 - 2021-02-02

这些药企,<font color="red">薪酬</font>最高

这些药企,薪酬最高

想来每个职场人多少都有过“年薪百万”的理想,对于生物制药公司来说,高薪同样是吸引优秀人才和令现有人才获得职业满足感的不二法门。FiercePharma根据员工的薪资中位数水平,列出了全球范围内慷慨程度排名前十的生物制药公司。

医药经济报 - 药企,薪资待遇 - 2019-10-11

“患不公”绩效<font color="red">分配</font>难题如何确定才合理?

“患不公”绩效分配难题如何确定才合理?

医院绩效分配是如何化解“患不公”成为最大的难题。在工资总额管控下“内部分配关系”咋合理。

健康界 - 绩效分配,难题,合理 - 2018-09-30

山西4家医院可自主确定绩效<font color="red">分配</font>

山西4家医院可自主确定绩效分配

近日山西省人社厅表示,山西省将开展绩效工资总额调控办法改革,对山西大医院、山西省人民医院、山西医科大学第一医院、山西医科大学第二医院4家公立医院,以及太原理工大学、山西大学等8所本科院校实行绩效工资总量总额调控。

健康报 - 山西,医院,自主,绩效分配 - 2017-11-08

广东:医生<font color="red">薪酬</font>与药脱钩

广东:医生薪酬与药脱钩

导语:公立医院改革试点城市要列出具体清单,对10种典型单病种费用实施重点监控,严控医疗费用不合理增长;严禁给医务人员设定创收指标,医务人员薪酬不得与医院的药品、耗材、检查、化验等业务收入挂钩。

广州日报 - 医生,薪酬,药品 - 2016-07-20

美国医生薪酬PK中国医生薪酬

其中初级护理医生的平均薪酬为23万美元,专科医生为40万美元。放射科医生也要比想象的多,仅次于整形外科医生和心脏科医生的薪水,达到将近50万美元。

MedSci原创 - 美国医生,薪酬,中国医生 - 2015-03-26

分配隐藏——随机试验偏倚控制工具

对于分配隐藏,大家常常与盲法混淆。分配隐藏指在分配受试者于干预措施前,隐藏分配信息,使研究实施者无法知晓受试者进入到哪个比较组的一种处理过程。通过分配隐藏可以避免选择偏倚,确保受试者按随机方案分配。  而盲法是指在分配受试者于干预措施后,隐藏分配信息,使得研究实施者和受试者无法知晓受试者所使用的是目标干预措施中的哪种。

MedSci原创 - 随机,分配隐藏 - 2019-01-29

科研基金分配体制急需改革

    据报道,施一公、饶毅两位生物学学者联合撰文“炮轰”中国科研基金分配体制,这篇“檄文”,以社论的形式,发表在9月3日出版的美国《科学》杂志上。尽管我对他们二位有的观点和做法也并不完全认同,但他们多次对国家科研资源分配管理体制发出批评我是持赞成态度。    众所周知,国家科研经费是我们全国纳税人辛苦缴纳,它的分配理应得到全国人民的

科学网 - 科研基金,科研经费,分配体制 - 2012-09-25

科研经费分配需改革

3月3日,全国政协十二届二次会议今天下午3点钟将在人民大会堂开幕,这也意味着今年全国两会正式开启。而就在昨天,公众关心的政协一号提案已经出炉。九三学社中央提交的《关于发挥市场配置科技资源的决定性作用,让创新活力竞相迸发》被列为今年的一号提案。 从1978年的52.89亿元到2012年的5600亿元,我国的财政科技投入35年间增长100多倍,有力推动了科技事业的快速发展和整体科技实力提升。但科

DXY - 科研,科研经费 - 2014-03-04

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