中国医生是怎么婚恋的？中国医护婚恋报告出炉
快来看看中国医护婚恋报告吧！ 中国医生群体的婚姻恋爱究竟是个啥情况？2月29日，“医学界研究院”发布了一项前所未有的调查报告，通过对超过一万份有效问卷的调研，给中国医护目前的婚恋状态画了一张直观的画像。 你的婚姻幸福吗？你为啥到现在还没有娶到媳妇？
“医学界”微信公众号 - 医生，婚恋 - 2016-03-02
哈佛医生为何令中国医生汗颜？
忽然，洋医生严厉地对护士长发出命令，要求她“现场跟踪”一位正在进行消毒操作的中方医生。 原来，这位中方医生没有严格按照规范操作，被“老外”当场发现。直到这位医生完全按照规范完成消毒操作后，才被允许上台操作，正式开始手术。这回，上海华山医院医护人员，真的被“老外”的
金羊网—羊城晚报 - 哈佛医生，心内科，华山医院 - 2015-12-18
美国医生薪酬大曝光 让中国医生情何以堪
据美国医疗集团管理协会（Medical Group Management Association，MGMA）报告显示，初级护理医师和专科医生的薪水在2013年都有小幅度的上涨。其中初级护理医生的平均薪酬为23万美元，专科医生为40万美元。放射科医生也要比想象的多，仅次于整形外科医生和心脏科医生的薪水，达到将近50万美元。家庭医生（Family Medicine） 2013年平
奇点网 - 医生，薪酬 - 2015-03-26
从加州大学员工收入看美国医生的经济地位
2016年加州大学18万员工中，薪金最高10人除了4名球队教练外，其他6人都是医生，医生最高薪金是272万美元。在超过100万美元薪金的49人中， 42名是医生。在554名 薪金收入在50万到100万美元的员工中，494人是医生。
掌上医讯 - 加州大学，美国医生，薪金 - 2018-03-10
中国医生集团靠什么活？
中国医生集团联盟章程给予“医生集团”四个字一个重新的定义：医生集团创始人必须为临床医学专家，且是由两位以上全职医生组成，同时具有工商合法登记的公司机构。“医生集团”就是创业公司，是在医疗行业希望通过他们引领和实践能够使医疗环境更加健康更加完美的变革者。关于“变革”有一位英国剑桥大学的妇产科主任医师DR.Hisham提出过一个数据：1.jpg图1：对转变接受程度的曲线尽管医生集团数量激增，据最新
健康界 - 医生集团 - 2018-12-06
中国医生为什么沉默？
医生曾是中国最受尊敬的职业之一。但上世纪九十年代以后，这个行业的职业声誉如同高台跳水。而这篇直指现今医疗机制及医患痛点的深度文章，却是发表自9年前即2007年的《新民周刊》。
新民周刊 - 医改，医生，医患，医疗政策 - 2016-09-22
WHO给中国医生的“健康处方”
WHO欢迎中国医生健康指数年度调查报告的发布，该报告对于评估中国医疗队伍中核心力量的健康与福祉非常重要。
中国医学论坛报 - WHO，中国医生，健康处方 - 2017-02-20
中国医生高薪时代该到来了！
去年，破天荒，出现了医生护士炫富。身为医生的新浪微博大 V“成都下水道”，自曝年收入过百万，每年购置服装超过20万，一件羽绒服就要上万元。因为“炫富”惹“火”，社会舆论空前，难逃“红包”“回扣”等“灰色收入”嫌疑。
看医界 - 中国医生，薪酬 - 2017-04-13
困住中国医生的11条禁锢
去年3月，《纽约时报》发文，就中国医患矛盾的根源进行分析，并总结出困住中国医生的11条禁锢，当时获得医生的共鸣。医护流失严重，医生长期超负荷工作，越来越难以满足患者需求。医患纠纷只会越来越多。 2.将医疗定位为消费，误导患者和家属，使其认为花钱就应有好的结果。一旦不如意
纽约时报网络健康版的博客 - 中国医生，禁锢 - 2015-01-05
中国医生集团火了，美国医生却开始返回医院，这是为啥？
最近国内医生集团的动静很大，给中国医生沉闷的职业发展路径添了一点点新意。反观医生集团模式非常成熟的美国，近几年来却有一些新动向：由于私人诊所的运行开支在不断上升，不少私人诊所的业务逐渐被大医院收购，一大批原来自由执业的医生开始返回医院，变身雇员。 根据美国医院协会的调查，与2001年相比，美国2011年直接受雇于医院的医生数量增加了30%~40%。2012年，美国医师协会特别进行了一项针
奇点网 - 美国医生，私人诊所，医保，医生集团 - 2015-07-18
中国医生打油诗
投身医学英勇无畏,身穿白衣貌似高贵,其实生活及其琐碎,为了生计吃苦受累,鞍前马后终日疲惫,从早到晚比牛还累,一日三餐时间不对,下班不休还要开会,病人投诉照死赔罪,点头哈腰就差下跪,日不能息夜不能寐,病人一叫立即到位,一年到头加班受累,劳动法规通通作废,天天学习不懂社会,晋升职称回回被退,身心憔悴暗自流泪,屁大点事反复开会,领导说话回回都对,逢年过节家人难会,分分秒秒不敢离位,迎接检查让人崩溃,接待
网络 - 医生，打油诗 - 2014-09-25
评论：中国医生的薪酬困境
这种成本在当一个医生之前就发生了。现在三甲医院，一般只招收研究生，这至少要经过8年苦读，比一般学科需要付出更多的时间与金钱。另一个成本则是医生的劳动，当下医生高强度的脑力与体力劳动，这自不必多说。上海三甲医院的医生除了做医生，还要当老师，搞科研，工作强度很大。还有一个成本则是潜在的，即风险，医生的失误，不但造成病人的损失，对自己而言，小则影响前途，大则断送职业
澎湃新闻 - 中国，医生，薪酬困境 - 2014-09-15
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