中国医生高薪时代该到来了！
2017-04-13 陈卫春 看医界
去年，破天荒，出现了医生护士炫富。身为医生的新浪微博大 V“成都下水道”，自曝年收入过百万，每年购置服装超过20万，一件羽绒服就要上万元。因为“炫富”惹“火”，社会舆论空前，难逃“红包”“回扣”等“灰色收入”嫌疑。
医生炫富就是一把辛酸泪
去年，破天荒，出现了医生护士炫富。身为医生的新浪微博大 V“成都下水道”，自曝年收入过百万，每年购置服装超过20万，一件羽绒服就要上万元。因为“炫富”惹“火”，社会舆论空前，难逃“红包”“回扣”等“灰色收入”嫌疑。
于是，他不得不做出回应和澄清：“他年入百万，有来自医生的收入，也有线上、线下讲课、多点执业的收入，以及投资公司的投资性收入”其中，靠本职工作每年收入也就20万元人民币，这就是一个在某个专业领域全省小有名气（领先）的医生的阳光收入，不过如此而已。但以自己的才能，在自己的本职工作以外，什么线上、线下讲课、多点执业、投资公司等收入，轻轻松松就可以超过100万。
紧接着，工作十多年的年轻的“老护士”范范高调宣称：利用业余时间兼职写稿月收入轻松过万元，正在向赚取六位数进军。
两人炫的都不是靠本职工作挣来的钱，甚至对本职工作的收入不忍启齿。
医生护士其实可以很有钱的，但在目前的形势和状态下，靠本职工作发家致富就像做梦。等待不是办法，只有发挥自己的聪明才智，才能争取更好的生活。
作为医务工作者，不能凭自己的医疗技术成为高收入者，是极其悲哀的！他们又怎能心无旁骛的全心全意为病人服务，全身心为医疗事业和群众的健康奉献一切呢？“成都下水道”可以是榜样，但又有多少医务人员愿意效仿呢？谁都希望凭自己的医疗技术过上体面和有尊严的生活。
凭医疗技术获得高薪才是正道
非常可喜的是党和政府已经关注到了这个问题，一段时间以来，尤其是近期，利好政策频频，医生拿高薪有了政策依据，下面就看你怎么发挥啦！
2013年十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出建立适应医疗卫生行业特点的薪酬制度，旨在“让医生恢复到看病的本位，心无旁骛地看病”。
2017年1月4日，国家卫计委发布了《十三五”全国卫生计生人才发展规划》。其中明确提出：“充分考虑医疗行业培养周期长、职业风险高、技术难度大、责任担当重等情况，从提升薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手，调动广大医务人员积极性、主动性、创造性。建立符合行业特点的医务人员薪酬制度，体现医务人员技术劳务价值。
允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励，同时实现同岗同薪同待遇，激发广大医务人员活力。”
2017年2月10日，人社部、财政部、国家卫生计生委、国家中医药管理局联合发布了《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》，提出“按照‘允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励’的要求，在现有水平基础上合理确定公立医院薪酬水平和绩效工资总量”。提出在上海、江苏、福建等11个综合医改试点省份各选择3个市（州、区），除西藏外的其他省份各选择1个公立医院综合改革试点城市进行试点。
而《医师执业注册管理办法》也于2017年4月1日正式施行了。
《医师执业注册管理办法》将医师执业地点由过去的“医疗、预防、保健机构”修改为“医疗、预防、保健机构所在地的省级或者县级行政区划”，实现“一次注册、区域有效”。医师确定一家主要执业机构进行注册，其他执业机构进行备案，执业机构数量不受限制。这无疑方便了医师“做兼职”，赚外快，提高收入，而且是合法合规。
这些政策和措施明明白白地告诉我们，医务工作者凭自己的医疗技术成为高收入者已经成为可能，以后即使只在一个单位工作，同样的付出就可以拿不低于现在的收入，如果在几个单位兼职那就可以拿比现在高得多的收入（这当然需要你高超的技术和更多的时间付出）。
高薪的标准在哪里？
医护人员的薪酬太低，提高到多少才是合理区间？有没有一个标准？
美国医生的分类很细，收入也有不小的差异，但医生已成为美国拥有众多人数的一种高薪职业却是毫无疑义的。根据媒体报道，2016年，外科医生的中位年薪约为35.6万美元，麻醉师的中位年薪为35.2万美元，妇产科医生的中位年薪为25.9万美元。除此以外，收入最少的儿科和家庭科医生，平均年薪也有18.9万美元以上，超过公认的中产阶级（10万美元/年）近一倍之多。
中国医生的收入情况如何呢？2017年3月5日，全国人大代表、中国工程院院士钟南山在会议期间接受媒体采访时表示，目前全国城镇公立医院的医务人员年均收入约为6.3万元，即平均月薪为5200元左右，大概相当于社会平均工资的1.12倍。“我和几个研究所一起做了很厚的资料调查，英国的医务人员收入是当地社会平均工资水平的3-5倍，香港地区的医护人员是5-8倍，单算医生就是9倍多。”
我们不奢望国外医生的顶级高薪，但至少可以作为一个参照。天上不可能掉馅饼，也没有坐享其成。随着医疗改革的推进，相信中国医生的高薪时代也会到来，一定可以体现出与医生付出相符的报酬。
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#高薪时代#
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文章不错，拜读了
59
文章很好，值得分享
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#中国医生#
21
拭目以待吧
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