护士待遇相关资讯-临床研究进展，文献-MedSci.cn

国家卫健委：提升乡村医生待遇

甘肃省”村医”转正模式十分具有代表性，也被业内讨论颇多，最近，国家卫健委在甘肃召开会议，将甘肃等省份的基层医改经验进行了交流。近日，国家卫生健康委基层司在甘肃省白银市平川区召开乡村医生队伍建设经验交流会。甘肃省、江苏省、广东省广州市、甘肃省白银市平川区等8个地区作经验交流。

基层医师公社据国家卫健委整理 - 国家卫健委，乡村医生，待遇 - 2019-06-10

多位政协委员呼吁：提高儿科<font color="red">待遇</font>

多位政协委员呼吁：提高儿科待遇

因此，他建议：深化医改，加大投入，政府要提高儿科医生的待遇；同时，希望政府能够大力发展基层儿科建设，让儿科常见病都能在基层解决，缓解儿科门诊人满为患的现状。

MedSci原创 - 儿科，儿科医生，医生待遇 - 2016-01-25

加纳医生因不满薪资<font color="red">待遇</font>组织全国罢工

加纳医生因不满薪资待遇组织全国罢工

加纳公立医院的数千名医生日前由于不满薪资待遇，组织全国范围的罢工。为解燃眉之急，加纳卫生部门决定从古巴再引进177名医生。

新华网 - 医生罢工，加纳，薪资待遇 - 2015-08-21

广东：基层高级职称要兑现待遇

广东省人社厅、卫生计生委日前联合发出《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的实施意见》，对县级医院、乡镇卫生院和社区卫生服务中心人员职称晋升进行分层分类评价。

健康报 - 基层高级职称，广东 - 2017-03-24

护士

果不其然，很快，大家就分成了两个观点：一部分认为这件事客观地讲，确实是护士技术水平和处理问题的态度有不足，需要改进；另一部分则认为五针扎不上说明患儿血管条件确实不好，也不能把错误全部归咎于护士，家属投诉无门和无法调配其他人来穿刺是医院制度问题，和护士无关。

护士，五连轧，医患 - 2018-01-19

住院医师待遇必须落实到位

“中国医师协会要加强对住院医师规范化培训基地的评估检查，重点检查住院医师待遇、培训过程管理和师资队伍建设等制度落实情况。6月16日，在中国医师协会、北京大学第一医院及加拿大皇家内科与外科医师学院联合主办的第四届中国住院医师国际教育培训大会上，国家卫生计生委副主任曾益新就落实住院医师规范化培训制度、保障住院医师待遇

健康报 - 住院医师，规培 - 2017-06-19

医改向32处“动刀”，提高医生<font color="red">待遇</font>！

医改向32处“动刀”，提高医生待遇！

群众看病不贵，医生待遇提高，东莞医改向32处“动刀”！

东莞阳光网 - 东莞，医改，医生待遇 - 2018-01-17

2018基层村医展望 <font color="red">待遇</font>有望提高

2018基层村医展望待遇有望提高

2017年即将过去，2018即将到来。过去的一年，基层村医辛苦劳作，成绩不少，但也有不少心酸，一是忙忙碌碌，吃苦受罪，二是报酬不多，且实际到手迟缓或被考核克扣，然而，综合各项政策来看，2018年或许将是让基层村医高兴的一年。公卫经费将继续提高国家基本公共卫生服务项目实施工作是医改重点任务之一，国家对此十分重视，不仅逐年增加、细化公卫项目，劳务报酬也逐年增加。比如2015、2016、2017每年

健康点healthpoint - 2018，村医，待遇 - 2017-12-11

取消事业编制，医生<font color="red">待遇</font>一定会好吗

取消医生编制的最大好处在于敦促医生更加努力地工作。深圳的改革政策，提供给医改的参考价值，不是取消编制对医生的收入多么重要，而是政府的投入对医生的收入真的很重要。据媒体报道，深圳率先展开了取消医生事业编制的改革，明确提出新建市属公立医院不再实行编制管理，取消公立医院行政级别。于2012年开诊的香港大学深圳医院，作为没有行政级别和事业编制的运行样板，医生的起步年薪达到了40万元，部分医生的年收入将近百

京华时报 - 医生编制，高收入 - 2016-07-28

同样是执业药师 <font color="red">待遇</font>差别太大了！

同样是执业药师待遇差别太大了！

近日，一则商务部的征求意见稿为各位老板指明了方向。雇佣一个执业中药师，更符合经济效益最大化。在征求意见稿中，明确了二类三类零售药店，如果经营范围里包括“中药饮片”，则应配至少一名执业中药师。“应”意味着“必须”，就是说如果想卖中药饮片，比如那些高利润的人参鹿茸啥的，那就必须雇佣执业中药师，至于执业（西）药师，根本没做要求。要知道中药饮片，尤其是人参、灵芝之类的，售价高，利润空间大，一向是药店不敢轻

赛柏蓝 - 执业药师 - 2018-12-02