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医生遭投诉两次,辞退!

医生遭投诉两次,辞退!

一面借助“他律”,请患者自助评价医务人员服务质量,连遭投诉且情况属实者将被辞退;聘请媒体记者成为医德医风监督员,分析短板,持续改进。

人民日报 - 医生,投诉,处方权 - 2015-12-03

围观北京佑安医院医务处如何院内“拍苍蝇”

围观北京佑安医院医务处如何院内“拍苍蝇”

但在北京佑安医院,医务处最近又多了一项新的工作——医德医风行风治理。这一工作原本设在纪检监察办公室,但院领导认为,医务处既然主管医疗质量与医疗纠纷等工作,对医德医风的监管自然应该由其担起重任。

健康界 - 佑安医院,拍苍蝇,医务处 - 2017-08-24

国家卫健委通报“老人求救 医生拍照”一事处理结果

国家卫健委通报“老人求救 医生拍照”一事处理结果

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委:2019年7月18日,山西省文水县人民医院“老人病危求救 医生却在拍照”事件经媒体曝光后,我委高度重视,立即责成山西省卫生健康委认真核实事件真相,妥善做好家属安抚慰问工作,严肃处理相关责任人。调查发现,该事件是由于医务人员“以病人为中心”的理念淡漠、质量安全意识淡薄、风险防范意识不强等引发的。事件性质恶劣,造成了不良的社会影响,损害了医疗行业的整体

国家卫生健康委 - 卫健委,国家,处理结果 - 2019-08-03

深圳:不得向科室和医生下创收指标

深圳:不得向科室和医生下创收指标

记者昨日获悉,深圳评价医生将淡化论文的比重,更加看重医生的诊疗和临床实践能力。同时,深圳卫生行政主管部门要求医疗机构严禁向科室和医生下达创收任务。昨日,由深圳市卫生和计划生育委员会、深圳市公立医院管理中心联合签署的《深圳市医疗机构卫生专业技术人员评价指导意见》对外公布,旨在为医生创造良好的工作环境,让医生将更多的精力放在诊疗工作中。今后,深圳评价医务人员工作水平如何,不再看医生发了多少论文,而是看

深圳商报 - 医生,创收 - 2015-12-16

提升公立医院党建水平 文化建设这样做

提升公立医院党建水平 文化建设这样做

《意见》中的重点工作之一是:抓好思想政治工作和医德医风建设作为公立医院党组织重要任务。其中包括加强思想政治工作、加强医院文化建设、抓好精神文明建设、意识形态、统战和群团工作。提到医德医风建设,有关

健康界 - 公立医院,文化建设,党建 - 2018-06-26

公立医院进入新时代:党管医院+院长负责制!

公立医院进入新时代:党管医院+院长负责制!

近日,中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,意见指出,公立医院实行党委领导下的院长负责制。党委等院级党组织发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。院长在医院党委领导下,全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作。

医学界 - 公立医院,党管医院,院长负责制 - 2018-06-27

监管医生的5种紧箍咒来了!

监管医生的5种紧箍咒来了!

随着医保支付方式改革、医疗监督机制改革等政策的落地,国家对医生个人行为的管理和约束更加严格,以前存在的一些行为,如今再做可能会给自己带来严重后果。

基层医师公社 - 监管,医生 - 2018-09-18

2019全国医疗管理工作会召开,影响所有医务人员

2019全国医疗管理工作会召开,影响所有医务人员

1月10日,2019年全国医疗管理工作会议在北京召开。会议总结了2018年医疗管理工作主要进展,分析了当前医疗管理工作面临的形势,部署了2019年医疗管理工作。国家卫生健康委党组书记、主任马晓伟出席会议并讲话。

基层医师公社据国家卫健委官网、健康报 - 医疗管理工作会,医务人员 - 2019-01-14

关于高级职称申报评审,一地列出明确要求

关于高级职称申报评审,一地列出明确要求

近日,甘肃省卫健委印发了《关于明确甘肃省卫生系列高级职称申报评审中若干具体问题的通知》(以下简称《通知》),详细阐述说明了高级职称申报评审相关问题,包括能力条件审核要求和业绩条件审核要求。

甘肃省卫健委官网 - 卫生政策,高级职称 - 2022-08-22

湘雅二院刘翔峰事件,中纪委发声

湘雅二院刘翔峰事件,中纪委发声

8月28日,中纪委网站发表关于“中南大学湘雅二医院副主任医师刘翔峰”的评论文章。

中纪委 - 医德医风 - 2022-08-30

“没有血?医生少?” 拒接临产孕妇,普定两医生被处理

“没有血?医生少?” 拒接临产孕妇,普定两医生被处理

一名临产孕妇,日前欲在普定县人民医院住院,但被拒绝接收。普定县卫生计生局立即介入调查。目前,两名医生已被处理。

贵州都市报 - 临产孕妇,卫生计生局,医德医风 - 2018-03-09

八成医务人员认为付出和回报不成比例

 重庆市卫生局纪检组与山西省、贵州省卫生厅纪检组和北京大学医学部纪委联合调研组日前提交的调研报告显示,医务人员普遍感到劳动强度较高,职业压力较大,78.52%的医务人员压力达到中等程度及以上,其中28.71%达到重度程度及以上。仅6.11%的医务人员认为医患关系比较融洽,74.29%认为没有得到患者和社会应有的尊重和信任,88%认为工作中有必要防范患者对医疗行为提出质疑和追究。83.88

健康报 - 医生,回报,职业 - 2012-02-07

执业医师“黑名单”拟建 医生需要定期考核

中国医师协会建议,对医德医风问题严重的医生,在《执业医师法》中应增加“终身禁医”法条。

MedSci原创 - 执业医师 - 2013-10-09

医生注意!5种行为遭严惩

最近,不少地方开始加大了对医生个人的管理和监督,诸如“积分制”或“黑名单”制,直接与医生的绩效以及个人前途挂钩。小编为大家简单整理了几种情况,医生朋友一定要引以为戒:1实行积分管理,扣满12分吊销医师执业证书近日,湖南省湘西自治州卫计部门规定,自2018年10月1日起,该州对医师不良执业行为实行记分管理。针对对象为:执业医师、执业助理医师和乡村医生。管理规定,在该州开展执业活动的执业医师、执

基层医师公社 - 医生,行为,严惩 - 2018-09-20

基层卫生人才评价方案出炉 临床、公卫人员快看

基层卫生人才评价方案新鲜出炉,临床、公卫人员重点掌握这些……刚刚,重庆市卫健委发布《关于印发重庆市医疗卫生人才分类评价实施方案的通知》(以下简称《方案》)。《方案》提出基层全科医生在职务晋升时不受岗位结构比例限制,岗位聘任可采取特设岗位给予解决。在人才评价渠道上,打破户籍、地域、所有制、身份、人事关系等限制。除此之外,该文件还对基层医疗机构卫生人才提出了哪些评价要求呢?小社专门做了整理,一起来看。

重庆市卫健委 - 基层卫生,人才评价方案,临床 - 2019-08-06

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