医院竞争力相关资讯-临床研究进展，文献-MedSci.cn

体检机构难以走向规模化 <font color="red">医院</font>入局市场<font color="red">竞争</font>加大

体检机构难以走向规模化医院入局市场竞争加大

纵观我国体检行业，由于门槛不高，体检行业经营者又可以从入职体检、产检、校园体检、自选体检等多个角度入手，因此不少机构都是采取小作坊式的运作。这也让我国体检行业呈现出小、散、乱、差等现象。

前瞻网 - 体检，体检机构 - 2017-03-17

浙江<font color="red">力</font>挺<font color="red">医院</font>托管

浙江力挺医院托管

日前，浙江省财政厅3亿资金支持医院托管。2016年12月，国务院医改领导小组将浙江的“双下沉、两提升”工作（主要表现为医院托管），作为深化医药卫生体制改革的典型案例，向全国进行推广。

赛柏蓝 - 浙江，医院托管 - 2018-01-06

给<font color="red">力</font>！这家<font color="red">医院</font>正式执行“双休制”

给力！这家医院正式执行“双休制”

近日传出河南省胸外科医院即将施行医院双休日新规，该院医护人员一片欢欣鼓舞。图片来自“医院院长”微信号今天下午，《医学界》致电该院核实该消息是否属实。

医学界 - 医院双休制，医务人员休息 - 2016-04-14

盱眙人民<font color="red">医院</font>张卫东：县级<font color="red">医院</font>突围要懂得“借<font color="red">力</font>”

盱眙人民医院张卫东：县级医院突围要懂得“借力”

一家苏北地区的县级医院如何从百强县最多的江苏省脱颖而出，成为江苏首批县级公立医院医改试点医院？

健康界 - 江苏省县级公立医院，盱眙人民医院 - 2017-09-27

你家<font color="red">医院</font>上榜了吗？2017中国<font color="red">医院</font>科技影响<font color="red">力</font>专科排行（六）

你家医院上榜了吗？2017中国医院科技影响力专科排行（六）

医院不仅仅是治病救人的场所，它的科技能力更对人类医学科学的发展有着深远的影响。2017中国医院科技影响力专科排行榜已出炉，快来看看你家医院是否上榜！

MedSci原创 - 2017中国医院科技影响力，排行榜，内分泌，代谢 - 2018-06-21

你家<font color="red">医院</font>上榜了吗？2017中国<font color="red">医院</font>科技影响<font color="red">力</font>专科排行（八）

你家医院上榜了吗？2017中国医院科技影响力专科排行（八）

医院不仅仅是治病救人的场所，它的科技能力更对人类医学科学的发展有着深远的影响。2017中国医院科技影响力专科排行榜已出炉，快来看看你家医院是否上榜！

MedSci原创 - 2017中国医院科技影响力，排行榜，内分泌，血液 - 2018-06-22

你家<font color="red">医院</font>上榜了吗？2017中国<font color="red">医院</font>科技影响<font color="red">力</font>专科排行（七）

你家医院上榜了吗？2017中国医院科技影响力专科排行（七）

医院不仅仅是治病救人的场所，它的科技能力更对人类医学科学的发展有着深远的影响。2017中国医院科技影响力专科排行榜已出炉，快来看看你家医院是否上榜！

MedSci原创 - 2017中国医院科技影响力，排行榜，内分泌，代谢 - 2018-06-22

打造<font color="red">医院</font>执行<font color="red">力</font> 5个成因5项对策

打造医院执行力 5个成因5项对策

新的医院营销战略现已开会说明了，一到下面就走样；即使确实依照医院的指示去做了，但就是发生不了预期的成果；财政部对促销费用审阅十分严厉，但年终核算时发现费用增加了但门诊量却没增加；部分经理或门诊主任都签了目标责任书了，但还是完成不了任务；医院职工都在忙，但就是不出成果；一件小事叮咛下去1个月还解决不了，而且没有主动的反应，要等到自己过问才知道……执行力强弱是现象，有提升职工执行力的机制才是本质。

霍尔斯智库 - 医院，执行力 - 2017-03-31

给<font color="red">力</font>！医闹索赔180万，这个<font color="red">医院</font>霸气回应！

给力！医闹索赔180万，这个医院霸气回应！

为这家医院点赞，不是所有的“医闹”都能得到赔偿。

沭阳县人民医院微资讯 - 医闹索赔，急性心肌梗死，胸痛中心 - 2018-04-20

<font color="red">医院</font>管理人员胜任<font color="red">力</font>模型设计与应用（上）

医院管理人员胜任力模型设计与应用（上）

医院管理人员的重要作用不容忽视，如何选拔能够推动医院科学发展，真正实现医院各项目标的管理人员，对于医院的发展非常重要。这就涉及到医院管理人员胜任力模型的设计与应用。一、医院管理人员胜任力的基本内涵（一）胜任力的基本内涵 1.胜任力的定义 McClelland将胜任力定义为：是用行为方式描述出来的员工需要具备的知识，技巧和工作能力，这种行为是可指导的，可观察的

MedSci原创 - 医院管理，胜任力 - 2015-07-04

<font color="red">医院</font>管理人员胜任<font color="red">力</font>模型设计与应用（下）

医院管理人员胜任力模型设计与应用（下）

三、医院管理人员胜任力模型的应用（一）胜任力模型与医院人力资源系统开发胜任力模型在我们实际工作当中到底有哪些积极的作用，我们怎么去发挥这种胜任力模型这种工具对于我们医院人力经常管理的作用，下面这幅图片就是说胜任力模型是跟医院人力人力经常管理系统整个体系当中的关联作用，首先战略规划，战略规划跟胜任力的关系是一个相辅作用的关系，胜任力基于战略规划，同时又反过来促进战略规划的发展，整体