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80%三级医院护士将同岗同<font color="red">薪</font>同待遇!

80%三级医院护士将同岗同同待遇!

近期,多个省市的地方性十三五护理事业发展规划相继出台,总体来看,增人力、强基层、分层级管理、岗位管理、同岗同同待遇、增薪减负等成为规划的关键词。

中国医学论坛报 - 三级医院,护士,同岗,同薪,同待遇 - 2017-07-24

深圳向全球递出橄榄枝 部分医生<font color="red">岗位</font>不限国籍

深圳向全球递出橄榄枝 部分医生岗位不限国籍

记者发现,医生、教师等专业岗位急需人才,应聘者较少。部分医生教师岗位,不受国籍限制。

深圳商报 - 2017-04-17

中药饮片验收人员<font color="red">岗位</font>评价内容专家共识

中药饮片验收人员岗位评价内容专家共识

目前医院对中药饮片验收人员岗位评价缺少统一的标准,为保障中药饮片质量可靠,严把中药饮片进入医院的第一道关口,北京中医药学会人才培养工作委员会组织行业内专家总结多年中药饮片验收经验,讨论并提出中药饮片验

北京中医药 - 中药饮片 - 2022-11-02

孕妇医生坚守<font color="red">岗位</font> 相视一笑成“网红”

孕妇医生坚守岗位 相视一笑成“网红”

近日,一张准妈妈医生坚守岗位的照片在朋友圈和微博中热传,照片中,两名怀孕的女医生大着肚子面对面站着,两人都双手扶腰,相视而笑。

北京青年报 - 医患,孕妇,网红 - 2018-07-19

国家卫健委:护士不分编内编外,同岗同<font color="red">薪</font>同待遇

国家卫健委:护士不分编内编外,同岗同同待遇

5月21日,国家卫生健康委发布《关于学习贯彻习近平总书记重要指示精神进一步加强护士队伍建设的通知》,提出要切实为一线护士、基层护士松绑减负,让其有更多的时间贴近患者和临床,并统筹考虑编制内外护士薪酬待

国家卫生健康委官网 - 护士,同岗同薪同待遇 - 2020-05-27

医生要想涨<font color="red">薪</font>,先解决“能上能下”问题

医生要想涨,先解决“能上能下”问题

放权给医院自主进行职称评选,是起点不是终点。人们担心的权力寻租、资源滥用等问题,需要良好的配套政策与信息阳光公开。然而归根结底,职称评选依旧属于体制温室的一道闸锁,医生符合其劳动价值的收入大幅提高,只有在温室外才能真正获得。

健康点healthpoint - 医生,涨薪 - 2018-06-25

同“工”不同“<font color="red">酬</font>”:话说村室村医差别化待遇

同“工”不同“”:话说村室村医差别化待遇

村室村医对基层医保运营不可或缺,在医保支付中他们应该拥有一定的的权利义务,但现实并非如此!

医谷 - 村室村医,差别化待遇 - 2018-01-12

调动医生积极性,不只是涨<font color="red">薪</font>这么简单!

调动医生积极性,不只是涨这么简单!

如果缺乏成熟的激励机制,家庭医生签约只是增加了医生的工作量,收入却没有随着工作量的增加而提高,医生就不会有积极性!

华医网 - 医学人才培养,积极性,家庭医生 - 2017-09-21

给全科医生涨<font color="red">薪</font>20%,这个省太给力了!

给全科医生涨20%,这个省太给力了!

3月21日,贵州省卫计委发布了“贵州省卫计委面向社会全面公开征求《贵州省人民政府办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施方案(征求意见稿)》意见的通知”(以下简称《意见稿》),在提高基层医务人员尤其是全科医生待遇方面,提出了诸多实施方案。

基层医师公社 - 全科医生,涨薪 - 2018-03-22

基层医生晋升、涨<font color="red">薪</font>新政来了

基层医生晋升、涨新政来了

日前,《看医界》报道了河南省发文推进基层医生绩效改革的新闻。如今,河南省在提高基层医生待遇上又有新动作。

看医界(ID:vistamed) - 基层医生,新政 - 2020-04-23

2015生物医学八大就业<font color="red">岗位</font>发布

2015生物医学八大就业岗位发布

在2009-2014年间,辉瑞(Pfizer)一共裁员38200名,默沙东(Merck & Co)一共裁员30000名。2015年尚未出现过去五年那样的大裁员,但趋势依旧存在,阿斯利康将在2016年减少5600个职位,而安进明年也会减少4000个,葛兰素史克则表示计划裁员900个。然而一线希望出现,大型药企引入的新疗法使得空缺职位开始增加。美国劳工统计局(BLS)对某些生物医药职位仍持乐观

生物谷 - 生物医学,就业,岗位 - 2015-06-10

优秀全科医生起<font color="red">薪</font>30万!深圳向全市推广“罗湖做法”

优秀全科医生起30万!深圳向全市推广“罗湖做法”

未来,深圳将着力全面覆盖、多方联动、制度保障和严格准入,进一步加强家庭医生签约工作。

健康中国 - 全科医生,罗湖做法,家庭医生签约 - 2017-12-25

扩招涨<font color="red">薪</font>提职称 “三招”破解全科医生荒

扩招涨提职称 “三招”破解全科医生荒

全科医生队伍建设与深化医改和建设健康中国的需求相比还有较大差距,基层仍然是医疗卫生事业发展的短板,基层人才队伍依然是短板中的短板。如何健全适应行业特点的全科医生培养制度?如何创新全科医生使用激励机制?

人民日报 - 全科医生,需求,人才 - 2018-01-28

国家卫健委发文规范脑卒中诊疗 医院或增设新<font color="red">岗位</font>

国家卫健委发文规范脑卒中诊疗 医院或增设新岗位

近日,国家卫健委发布《关于进一步加强脑卒中诊疗管理相关工作的通知》,对加强脑卒中诊疗管理工作提出要求。

健康界 - 国家卫健委,规范,脑卒中诊疗,新岗位 - 2018-04-27

重庆鼓励事业单位设置创新型<font color="red">岗位</font>支持技术人员创业

重庆鼓励事业单位设置创新型岗位支持技术人员创业

重庆市职称改革坚持以问题为导向,不断破除所有制、地域、身份、学历资历、岗位等体制机制障碍,探索完善评标标准体系。

重庆商报 - 创新型岗位,事业单位,鸿雁计划 - 2017-10-12

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