医护这么紧缺？三甲医院招护士月薪2万还要抢人！
4月19日，广东省2017届高校毕业生医学类急需紧缺人才综合场供需见面会，在南方医科大学校本部举行。本次供需见面会由广东省教育厅、广东省人力资源和社会保障厅主办，南方医科大学、广东省人才服务局承办，广东省人才市场协办。
金羊网 - 三甲医院，护理，薪酬 - 2017-04-20
陕西为贫困地区招全科医生
记者近日从陕西省卫生计生委获悉，陕西省今年计划为深度贫困地区乡镇卫生院招录100名具有执业（助理）医师证的全科医生。
慢病界 - 陕西，贫困地区，全科医生 - 2018-02-28
甘肃公立医院薪酬制度改革：严禁给医务人员设定创收指标
院长绩效工资年薪水平要保持与单位绩效工资年人均水平合理的分配关系。严禁将院长收入与医院的经济收入直接挂钩。
兰州日报 - 甘肃，薪资，创收，指标 - 2018-01-06
打破“大锅饭”！基层医护薪酬制度改革来了
近日，河南省人民政府办公厅印发《关于加快推进紧密型县域医疗卫生共同体建设的指导意见》，对各级医疗机构中医护人员的薪酬改革做出要求。
看医界 - 2020-04-14
大家骂5+3+x的时候，究竟骂得是什么？
1月11日，国家卫计委发布了国卫科教发〔2015〕97号，在现有“5＋3”医学生培养的基础上，再试点“5+3+x”的专科医师规范化培训制度。什么意思呢？过去要成为一名医生，一个医学生必须经过5年医学院校培养后，再经过3年住院医师规范化培训，才能拿到医师执业证书，也就是我们通常说的“5+3”培养模式。“5+3”模式是从2010年在全国推开的，2000年左右个别地区比如重庆早就开始试点了。97号文
奇点网 - 2016-01-15
投身做儿医：谁在设置制度屏障
儿科医生短缺的现象虽然想了不少办法，但最多治标不治本。放开医生自由执业，让市场决定儿医收入，方能真正吸引、留住人才，最终达到供需平衡。
朱凤梅 - 儿科医生，制度 - 2017-07-19
医生又不是公务员 收红包拿回扣也是受贿罪？
吃药品回扣这事绝不是可以通过举报去杜绝的，显然更加大有可为的力量是法律和行业的准入规范。 近日，一系列医生拿回扣事件遭曝光，问题恰好暴露在于在进行的“三医联动”第三次医改之时。
米墨MIMO - 医生，公务员，红包 - 2019-05-28
年后招聘季 条件很诱人
本次招聘会共吸引了来自全国22个省份的350余家医药卫生单位来校招聘，为该校及周边地区近4000名应届毕业生提供10000多个就业岗位。参会
环球医学 - 招聘季 - 2018-03-29
为什么说院长无自主权？
为什么说卫生院院长无自主权？陆续出台的医改文件一直在呼吁扩大医院的经营管理自主权，院长应该具有人事管理、副职推荐、绩效工资内部分配等权力。但大多都是针对县级及以上公立医院，而对于基层医疗机构，尚没有比较明确的政策规定。一直以来，对于乡镇卫生院，院长基本上就是卫生计生行政部门的“随从”，什么权力也没有。编制是上面核定的，与业务大小多少没有关系；用人是上面安排的，需不需要，自己没有话语权。
医师在线微信公众号 - 院长，自主权 - 2017-09-05
浙江：促进县域医疗卫生服务共同体健康发展
2020年11月27日，浙江省第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通《关于促进县域医疗卫生服务共同体健康发展的决定》！《决定》对县域医疗卫生共同体（以下称“县域医共体 &rdquo
国家卫生健康委 - 医疗卫生服务体系，浙江省，健康发展 - 2020-12-04
WS 696—2020 新冠肺炎疫情期间办公场所和公共场所空调通风系统运行管理卫生规范
WS 696—2020 新冠肺炎疫情期间办公场所和公共场所空调通风系统运行管理卫生规范
卫健委 - 新冠肺炎，新冠肺炎疫情 - 2021-08-05
广东打造三级妇幼健康服务网络
为提升妇幼医疗保健服务能力，广东省三级联动，形成了以省、市、县三级妇幼健康服务机构为核心，以基层医疗卫生机构为基础，以大中型医疗机构和相关科研教学机构为技术支撑的妇幼健康服务网络。
健康报 - 妇幼健康，三级联动 - 2017-10-09
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