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SBAR<font color="red">交班</font><font color="red">模式</font>如何做?很详细的内容!

SBAR交班模式如何做?很详细的内容!

本篇文章将告诉你护理交接班的最佳证据包括标准化/结构化交接、交接场景、交接管理、交接培训、交接实施及交接质控监督与反馈6个方面,共35条最佳证据。

中卫护研院 - SBAR,交班模式 - 2023-04-15

青年男护士早<font color="red">交班</font>时猝死,年仅23岁

青年男护士早交班时猝死,年仅23岁

在这岁末年尾时分,在这冷雨敲窗季节,又传来一则令人痛心的医殇噩耗。

江淮医学 - 护士,猝死 - 2017-12-29

揭秘华西医院<font color="red">交班</font>,吓出小医生一身冷汗 !

揭秘华西医院交班,吓出小医生一身冷汗 !

在华西骨科,查房就是最好的“带教”。认真、负责的教授们查看一个病人,能花掉半个多小时。

医学界 - 华西医院,交班 - 2016-09-12

如何提高门诊药房<font color="red">交班</font>及盘点工作效率?

如何提高门诊药房交班及盘点工作效率?

引入FOCUS-PDCA,针对门诊药房交班及盘点工作效率低进行原因分析。

中国卫生质量杂志 - 门诊药房,FOCUS-PDCA,工作效率 - 2017-10-26

外科医生心酸<font color="red">交班</font>:“守护5号诊室的儿科医生”

外科医生心酸交班:“守护5号诊室的儿科医生”

近日,一份“心酸的交班”传遍网络,掀起了大家心中的涟漪。交班内容“24/8 18:00 801床:下消化道出血、肠镜,崔教授门诊;702床:右侧输尿管结石并梗阻性肾病......(2)守护5号诊室的儿科医生。这份清晰的交班是由中山一院一名男外科医生在下午六时交班时写的。当天他发现有“医闹”苗头,所以交代夜班年轻医生,如果晚上有突发情况,要守护对面五号诊室值晚班的一名怀孕的儿科女医生。同事之间互相守

MedSci原创 - 儿科医生,交班,医患,医闹 - 2015-08-28

从现代医学<font color="red">模式</font>转变看未来医学<font color="red">模式</font>发展

从现代医学模式转变看未来医学模式发展

关于未来医学模式,是一个 永无止境的话题。对于富于想象的人来说,未来医学模式是一部科幻小说;对于医学科学而言,未来医学模式是与社会发展息息相关的多学科、大数据、新技术革命下的影响无所不在。

肿瘤资讯 - 现代医学,模式转变,未来医学,模式发展 - 2019-06-23

破除旧<font color="red">模式</font> “人性化”的护理管理<font color="red">模式</font>如何开展?

破除旧模式 “人性化”的护理管理模式如何开展?

在医院护理管理的基础上,某医院在病房管理中开展了人性化护理的模式,取得了较好的效益,现总结如下。

新加坡国际管理学院 - 护理,人性化,改革 - 2017-08-24

什么是CPAP呼吸<font color="red">模式</font>?

什么是CPAP呼吸模式

并不是每个低氧血症患者都能从CPAP中受益。例如,在单纯性哮喘中,低氧血症是由于小气道被浓痰堵塞所致

胸科麻谭 - 增加肺跨肺压,扩张肺泡,增加功能残气量,减少肺表面活性物质(PS)的消耗 - 2022-11-25

通气新<font color="red">模式</font>:闭环通气

通气新模式:闭环通气

商品化的闭环通气模式在ICU机械通气患者中均安全应用。

重症医学 - 闭环通气,氧合闭环控制,肺保护 - 2023-02-01

企业营销转型新<font color="red">模式</font>

企业营销转型新模式

天普药业介绍天普药业成立于1993年,为全球最大的人尿蛋白质生物制药企业之一。专注于生物制药的研发、生产和营销。拥有全球首创国家一类新药凯力康(注射用尤瑞克林)及国内独家品种天普洛安(注射用鸟司他汀)。是急危重症领域的专家,拥有专业营销团队和覆盖全国的营销网络,以及学术推广方式,致力于为客户提供高质量的医药产品和专业化的服务。天普药业最大的股东为武田和上药。天普推广之路销售导向(1993年)→市场

MedSci原创 - 企业营销,转型 - 2017-05-22

JAMA子刊:护士早-中-晚轮班<font color="red">模式</font>可能优于中-早-晚轮班<font color="red">模式</font>

JAMA子刊:护士早-中-晚轮班模式可能优于中-早-晚轮班模式

临床应优化轮班制度,以减少与轮班相关的不良后果,降低医疗差错的潜在风险。

MedSci原创 - 轮班工作,护理管理 - 2022-01-01

DRG付费<font color="red">模式</font>下谁是赢家?

DRG付费模式下谁是赢家?

国家医保局、财政部、国家卫生健康委、国家中医药局发布关于印发按疾病诊断相关分组付费国家试点城市名单的通知。通知指出,国家DRG付费国家试点工作组根据前期各省(区、市)申报参加DRG付费国家试点的情况,确定北京、天津、上海等30个城市作为DRG付费国家试点城市。 医保资金捉襟见肘已经不是新闻了,国家这次出台DRG也是为了指导临床医生合理用药,改善用药结构,提高诊疗质量,更有效率的利用医保资金。

赛柏蓝   - DRG付费,赢家,医改 - 2019-06-12

药房托管<font color="red">模式</font>或将“不攻自破”

药房托管模式或将“不攻自破”

北京出台新规严禁医生开处方时推荐取药药店,业界认为可能会全国推行。已有医管局要求外购药品处方不得指定终端,那么,此前备受争议的医院药房托管会否受影响?

南方都市报 - 药房托管,“不攻自破” - 2018-05-28

基因泰克模式”是制药企业的通用模式吗?

最近包括福布斯Bernard Munos在内的多位生命科学领域的分析家相继发表文章,在批评“Valeant模式”的同时也探讨制药工业的未来发展模式

不详 - 基因泰克,Valeant,制药企业 - 2016-03-26

科研的悬赏激励模式

科研激励的模式很多,例如学术任职、学术声誉、社会职务、各类科技奖励等等,但大部分都是对已经完成的成果的人的激励,对正在从事科研活动的人的激励措施主要是给予各种研究经费和研究条件的支持,但是相对比较被动。也有一种更为积极的模式,最近被英国美国政府和重要研究机构频繁采用。在本人看来,这种激励模式值得尝试的。 最近英国政府最近设置的经度奖筛选出耐药菌检测的研究方向,最近美国国防部弄了一个病毒基孔肯亚病流

博客园 - 科研,悬赏激励 - 2014-08-25

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