评论了资讯 8小时前

【五一假期计划秀】中奖名单新鲜出炉!

您好!二维码没有放?还是我这没显示呢?

评论了资讯 2024-05-01

【五一假期计划秀】揭秘医务工作者双面生活!

#五一计划# 终于有自己的时间了,1号睡觉+收拾东西,2号回老家陪小宝,3-4号陪伴的同时抽空申报个课题,5号提交课题+收拾东西返程,每天满满当当,假期余额不足啊!㊗大家劳动节快乐!其实打工人还是没有多少自己的时间!

评论了资讯 2024-03-27

【医师节献礼】分享一日工作纪实,领医师节限定福利

#医生的一天# 科研班的一天,看了一天的文献,列了研究的提纲,有点方向了

评论了资讯 2024-03-27

小林制药保健品已致2死106人住院

等待一个真相!

评论了资讯 2024-02-01

【有奖发言】梅斯15载,伴我成长:共忆美好时刻,赶快来发言吧!

#我与梅斯的故事# 第一次与梅斯相识是硕士的时候,为了发表论文查阅期刊影响因子和投稿经验,当时初出茅庐,梅斯给了我不少经验,最后成功投稿,并且顺利发表了;后面慢慢的导师给了写基金的任务,在梅斯里查到基金的相关信息,给小白的我提供了方向,有了写作思路;再来为了提供自身的科研能力,一直有参与梅斯的直播课,后来还加入了科研会员系统的进行课程学习,感谢梅斯陪伴到博士毕业,梅斯的板块很多,在工作中还不断的给予我帮助!今后还要与梅斯一起加油!

评论了资讯 2023-11-15

话题:医生被要求分绩效给规培生,带教反而还被扣绩效,这样安排合理吗?

#带教扣绩效# 本身这种考核制度不合理,不是单纯给不给的问题。1.带教老师应该有对规培生教学质量的考核要求,不是找个廉价劳动力,而且要作为师傅传授经验给学生,在整个带教过程**同成长,有对学生打分的权利;2.学生应该有相应的学习考核要求,不是混了一段时间就可以,病人可以活生生的生命,应该认真对待,学生也有对带教老师打分的权利;各自的权利和义务有所不同,这样才能促进良性循环!

评论了话题 2023-10-01

晒中秋

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评论了指南 2023-09-08

化妆品中游离甲醛的检验方法

已下载

评论了资讯 2023-08-18

学无止境,下载即学!指南资源大放送

棒👍

评论了话题 2023-08-18

医师劫

#医师劫# 节目之类还是不要了,本来就忙没时间,要是要准备节目或者活动,本来要做的事情就得被耽误了,要保证不被耽误,那只能牺牲自己的休息时间了,还是放一天假或者发点钱来的实际,医务人员也是人,会累,也有家庭……

评论了资讯 2023-08-17

今日话题:你看不上的网红医生,背后都在悄悄挣钱

#网红医生# 一名医生在工作之余还有精力把自己所学分享给大家,减少百姓的误区,又能给医生带来收入,何乐而不为!但要抵制穿着白大褂,瞎说,反而误导百姓的假医生,那是谋财害命!

评论了话题 2023-08-11

看病靠检查

#看病靠检查# 人不舒服肯定是有原因的,作为患者要是来医院就诊还做了一堆检查,不给患者一个交代的,随便应付,肯定会让患者不舒服的,即使检查出来没有问题,因为设备只是辅助诊断,医生要有自己的判断,能理解患者的这种心理,毕竟耗时又费钱,将心比心吧。作为医生也是不容易,要是检查结果有提示那还好,可以采取措施治疗;到要是检查结果没有提示呢,医生还是要进行评估,给建议也是可以的,所以最好还是懂点中医,或者中医会诊,整体调理才比较好!

评论了话题 2023-08-10

越老越吃香

#越老越吃香# 一般来说越老越香,毕竟多年的临床经验摆在那里,尤其像中医或者妇科、儿科等需要积累经验的临床医生,但是不能强制延长退休时间,医生也是人,也会累,也会生病的,他们想不想再从事临床由得他们自己决定,当然也可以聘请他们当老师或者顾问,主动权应该在他们手上。 年轻医生也有优势,在学习新技术和新方法上,有学习能力强等天然优势! 所以不能一概而论!

评论了 2023-08-07

DISC性格测试

部分准的

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