北京职称评审将分类评价 推行代表作制度
2018-02-08 杜燕 中国新闻网
今天,北京发布《关于深化职称制度改革的实施意见》,对不同人才制定不同标准,支持人才自选代表性成果代替论文,并新开通多类人才的职称申报渠道,让干得好的人能评得上。据悉,此次改革是自1986年职称改革以来,30多年来北京再次启动的职称领域重大改革,涉及全市300多万专业技术人员。“干什么、评什么”不同人才不同评价标准为避免职称评审时“一把尺子量到底”,本次职称制度改革系统地将职称评价标准归结为品
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