医生，你离职了能干啥？
最近看到不少医生离开体制，出去创业的报道，有院士级别的大佬，也有刚毕业的医学生，熙熙攘攘，好不热闹，对于这个现象，我一直没发声，不是没想法，一直找不到合适的机会表达，因为每个人都有选择职业的权利，但如果连准备都没做好，就草率出去了，成功的机会多大？当下，春雷滚滚，选择一条平平淡淡的路，还是选择一条充满挑战和希望的路，这个没有对或错，只有适合或不适合，有些人就适合在现有体制的平台做好一个专家的角色，
中国医学博士联络站 - 离职，职业规划，开诊所 - 2017-09-21
一个科主任的离职
我是一个ICU医生。在工作了十多年之后，2010年我成为重症监护室的副主任，我把这份差事叫做“暗夜行者”。不论春夏秋冬，床头都放一套灰扑扑的运动衣，以便半夜接到电话，快速套上，三分钟就可以出门。这类半夜接到的电话很多，每个星期都有，我的手机是真正的手雷，不能关机，也不能关静音。随着ICU的工作量越来越多，半夜叫我的事情总共三样：晚上值班的工作量承受不住了，无法完成，需要叫救兵来援手。大医院危重
殳儆工作室 - 科主任，离职 - 2016-08-29
19名Scientific Reports编委集体离职
据Retraction Watch网站报道（下图），因涉及Scientific Reports杂志2016年发表的一篇涉嫌剽窃的研究论文引发的争议事件，11月7日，有19名该杂志的编委会成员（editorial board member）集体辞去了该职位，这19名成员中有17位在约翰霍普金斯大学任职。
BioArt - Nature，编委，离职 - 2017-11-10
一心堂赵彪离职？
近日，“知行界”的微信公众号发布了一篇名为《生命能给我们的唯一礼物是过程》的文章，作者显示为赵颷，通过文章内容，确定该作者即为一心堂总裁赵彪，在该文里，赵彪详细回顾了其在一心堂18年的工作经历中的重大事件，包括一心堂名称的来由，以及18年对一心堂的经营管理变革心路历程，以及感谢了众多人，而在文章的开头，赵彪直言：终于到了离开的时候……
医谷 - 一心堂，赵彪 - 2020-01-04
医院欠缴千万社保 员工离职续保难
近日，南昌市民刘女士向记者反映，她在中寰医院工作5年的时间里，医院都没有给她缴纳过社保，一直称资金短缺，以至于她离职到新单位后，无法续保。职工：无医保看病贵离职续保难据刘女士介绍，她以前是江西中寰医院的一名护士。2012年7月入职时，签订了《江西中寰医院劳动合同》，其中有明确要求，在合同期限内
中国江西网 - 医院，社保，离职 - 2017-12-20
药代离职率高居不下 70%准备转型
药代开始大洗牌！90万药代已辞职。 ▍药企养不起那么多代表了 根据规划，4+7带量采购将在下月中旬开始实施。根据赛柏蓝的观察，从去年带量采购谈判开始到现在，医药代表行业暗流涌动。前有“两票制”、现在带量采购又来，工作越来越难。
赛柏蓝 - 药代，离职率，行业动态 - 2019-02-24
被一个离职护士啪啪打脸
一大早来到办公室，看到主任闷头吃饼，眼圈略红，淼哥连忙问她怎么啦，主任说自己心里堵的难受。本院某同事，拜托主任帮忙，说他老公的同事想住院剖宫产。主任经常告诉我们：医生，又不能帮别人升个官，又不能帮别人贷个款，也就看病能行行方便，找上门是相信我们，又是本院同事开口，能帮就帮一下。昨天收治入院，安排床位，错过了预约手术的时间，还让淼哥和手术室护士、麻醉医生逐一说好话，请帮忙加做第二天手术，处处求人
“淼哥故事会”微信号 - 护士 - 2016-07-17
张强医生：离职后探索为更多人服务模式
12月9日，“Smile医生、著名血管外科专家同济大学附属东方医院血管外科主任张强医生”的一条微博引发了业界的广泛关注，张强医生在微博中说：“2013年，我将离开体制执业，为中国善良优秀的医生们寻找一条新路。离开体制，意味着放弃事业单位的编制，放弃约40万的合法年收入，离开已经建立了深厚感情的团队和同事，经受传统偏见带来的市场和行业挑战。但这一切都会值得，因
私人医生网 - 张强医生，公立医院，医疗服务模式 - 2012-12-12
医务工作者离职倾向调查
2022-11-15
吴晓滨博士从辉瑞中国离职创业
现任辉瑞中国财务副总裁苗天祥将接替吴晓滨的职务，现任中国商务及多元化业务负责人吴锋将被任命为辉瑞核心医疗中国负责人。有关任命将于2018年5月1日生效。苗天祥和吴锋都是目前辉瑞中国领导团队的成员。吴晓滨将与苗天祥和吴锋密切合作以保证顺利交接。 “吴博士以专注和诚信带领辉瑞中国业务的发展，打造了优秀的专业化组织，并建立了强有力的合规文化。在他的领导下，辉瑞中国发展成中国最大的外资制
E药经理人 - 吴晓滨，跨国药企 - 2018-04-23
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