医生大离职，儿科诊所大爆发

说到儿科，大家想到第一个字就是“荒”。但是，谁也没想到，在儿医奇缺、儿科荒”的环境下，儿科诊所却迎来了大爆发。

近日，动脉网发布了《儿科诊所行业报告》。报告分析了儿科医疗的需求不断升温，公立医院的儿科医生却大量出走，以儿童保健和疾病预防为特色、装修童趣十足、接纳联合了体制内医生资源的私立儿科诊所正在迎来爆发。

儿科医生缺缺缺！

儿科医生到底有多缺，相信大家早已经十分了解。停诊、限诊、通宵排队……大量的儿科医疗需求，直逼医院承受极限。

如同“打仗”般的忙碌，不停地叫病人，不停地写字，不断地说话，但却不喝水，甚至不吃饭，这也几乎成为了当下中国儿科医生的真实写照。

根据国家卫生计生委2016年年初公布的数字显示，我国共有儿童医院99所，设置儿科的医疗机构共有35950个。医疗机构儿科执业(助理)医师数为11.8万人，每千名0岁至14岁儿童儿科执业(助理)医师数为0.53人，而美国的这一数字为1.46人。

2017年5月发布的《中国儿科资源现状白皮书(基础数据)》数据显示，当前中国儿科医生总数约为10万人，却要服务2.6亿0岁至14岁儿童，平均每2000名儿童才能拥有1名儿科医生，儿科医生缺口已经超过20万。

在几年前，出现过儿科崩溃内科凑的事件。可是内科医生真的敢去凑热闹吗？曾经有一个内科医生凑了过去，结果被判刑10年赔了51万。

在换季疾病高发的季节，去医院看儿科，尤其是夜诊，更加难上加难。

可见，如今儿科资源已经到了十分紧缺的境地。但是，就是这种资源匹配的不均衡，带来了儿科诊所的大爆发。公立医院儿科医生工作超负荷的同时又面临儿科用药少收入低的现状，不少儿科医生纷纷从公立医院出逃，这在加重公立医院已有供需矛盾的同时，也给私立儿科诊所提供了医生资源。

儿科诊所大爆发

近来年，儿科诊所在上海、北京、深圳等一线城市开始频繁地出现。

其中一种，是与公立医院合作的方式。例如今年2月，上海交大附属上海儿童医学中心与唯儿诺和优艾贝集团签约共建儿童专科诊所和医院。

今年6月，瑞慈医疗和复旦大学附属儿科医院合作的小樱桃门诊部。主要服务项目包括儿童保健、疾病预防、疾病诊疗和慢病管理。在这里，普通医生的挂号费是300元，复旦附属儿科医院医生的挂号费为600元。

同时，还有一些线上垂直社区也在近年走入线下，开始自建诊所。例如2016年初，“网红”儿科医生崔玉涛创立的“育学园”APP正式启动线下实体医疗健康机构布局。今年2月，获周大福B+轮投资的母婴在线问诊平台“妈咪知道”也宣布落地首家儿科诊所。

此外，儿科也成了民营医院吸金利器。

中国中高端儿科儿科医疗服务的领军企业，新世纪医疗在2017年中期报告称，2017年上半年综合净溢利（相当于综合净利润）同比增长110%。公司业绩增加主要得益于以儿科为主的主营业务收入稳健增长以及上市费用较去年同期下降等因素。

新世纪医疗此前在2016年报预测，到2020年，中国儿科及妇产科医疗市场的总收益预计将分别达到1840亿元及5600亿元，而私人医疗服务分别会占到6.6%及13.5%。

2016年发布的《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》强调，为缓解我国儿童医疗卫生服务资源短缺问题，鼓励社会力量举办儿童专科医疗机构，鼓励通过特许经营、公建民营、民办公助等模式，支持社会力量举办非营利性儿童医院。

虽然公立医院“儿科荒”经常出现，但是我们可以预见，各种利好政策的推动，数千亿市场的吸引下，带来的不仅是儿科诊所、民营医院儿科的爆发，同时也能刺激儿科用药研发、儿科用药市场的发展。这也将成为众多相关医药企业必争的“大蛋糕”。