为您找到相关结果约500个

你是不是要搜索 期刊医院绩效 点击跳转

<font color="red">医院</font><font color="red">绩效</font>与薪酬管理的改革不要步入歧途

医院绩效与薪酬管理的改革不要步入歧途

近日，无锡二院医院开展的战略计分卡在医院绩效管理中的应用课题进行了省级结题报告。同时，我们又邀请了上海一家信息单位来医院介绍RBRVS项目在医院绩效与薪酬管理中的应用。还有与来自山东、河南、四川、广东的一些院长微信圈的交流等，经过几个方面的讨论，感觉到在当前中国医改的背景下，医院绩效与薪酬管理的改革，有可能会出现步入歧途的倾向，这里谨作一点学术性研讨，供关注者们思考。第一，医院绩效与薪酬改革的目标

健康界 - 医院绩效，薪酬管理，误入歧途 - 2017-12-05

国家卫生健康委全面启动三级<font color="red">医院</font><font color="red">绩效</font>考核 将引发<font color="red">绩效</font>工资变革潮

国家卫生健康委全面启动三级医院绩效考核 将引发绩效工资变革潮

三级公立医院绩效考核全面启动，必然引发各家医院内部绩效工资方案变革潮。

健康界 - 绩效，考核，医院 - 2019-05-06

国家卫计委：<font color="red">医院</font><font color="red">绩效</font>分配将向产科倾斜

国家卫计委：医院绩效分配将向产科倾斜

为应对目前生育需求快速增长，产科“一床难求”等问题，国家卫生计生委27日部署加强生育全程基本医疗保健服务，提出力争增加产科床位8.9万张、增加产科医生、助产士14万名，在“十三五”前期解决妇幼健康服务资源总体不足和结构性短缺的供需矛盾。国家卫计委副主任马晓伟在加强生育全程基本医疗保健服务电视电话会议中指出，全面两孩政策实施半年来，生育需求快速增长，优质资源供给不足，专业技术人员短缺，孕产妇死亡率有

新华社 - 国家卫计委，医院绩效，产科 - 2016-09-29

重磅消息：三级<font color="red">医院</font><font color="red">绩效</font>考核“大趋势”

重磅消息：三级医院绩效考核“大趋势”

A- A+ 随着各地卫健委、医保局相继挂牌成立，三级医院绩效考核即将全面铺开，医改攻坚克难总攻即将打响。

医院绩效管理 - 2018-11-17

2018 “十大因素”决定<font color="red">医院</font><font color="red">绩效</font>改革“全面提速”

2018 “十大因素”决定医院绩效改革“全面提速”

2017医改“立柱架梁”制度化建设基本完成，2018医改的大船已经起航，可以预测的是，新形势新变化，医院绩效改革将会“全面提速”。

健康界 - 医院绩效，改革，2018年 - 2018-01-02

准确评判<font color="red">医院</font><font color="red">绩效</font>管理效果的四个方面

准确评判医院绩效管理效果的四个方面

所以用这些数据来评估绩效管理的好与坏，不但狭隘而且有偏差。那我们还是来点实的，少点虚的，虽然复杂点，但对您的医院有好处！

健康界 - 医院，绩效管理 - 2017-06-06

委属委管<font color="red">医院</font>综合<font color="red">绩效</font>考核即将展开

委属委管医院综合绩效考核即将展开

日前，国家卫生计生委委属委管医院综合绩效考核领导小组第一次会议召开。会议听取了领导小组办公室关于前期工作进展和下一步计划的汇报等。据了解，领导小组办公室将于9月开始组织各医院利用数据采集分析系统填报考核资料。此后，将按类别抽取组建专家组，分组开展考核工作。

健康报 - 委属委管医院，综合绩效考核，卫计委 - 2017-09-04

秦永方：<font color="red">医院</font><font color="red">绩效</font>工资想多发 院长还敢吗

秦永方：医院绩效工资想多发 院长还敢吗

公立医院夜班加班补贴问题，引发了广大医务人员的关注，医务人员加班加点享受补贴很正常，但是由于医院事业单位性质，违反了《违规发放津贴补贴行为处分规定》，不可能不受财经纪律的约束。医院唯一只有绩效工资可以打个擦边球，《关于加强公立医院财务和预算管理的指导意见》出台，给这个擦边球也套上了龙头，医院面对新政策绩效工资如何办，除非医院去行政化，取消编制，才有可能解禁。1、政策一览“可见一斑”绩效工资不能随便

健康界 - 2017-11-10

<font color="red">医院</font><font color="red">绩效</font>改革：院长最关注哪“五大重点”

医院绩效改革：院长最关注哪“五大重点”

绩效改革院长最关注“符合政策、公平效率、价值提升、成本效益、二次分配”“五大重点”。

健康界 - 医院绩效，院长，医院管理 - 2019-01-04

浙江一三甲<font color="red">医院</font>将“中医”纳入医师<font color="red">绩效</font>考核

浙江一三甲医院将“中医”纳入医师绩效考核

随着中医药发展被纳入国家战略，还会有更多鼓励中医药发展的政策文件出台。

健康界 - 中医，绩效考核 - 2017-03-01

大考将至，二级<font color="red">医院</font><font color="red">绩效</font>考核都考什么？

大考将至，二级医院绩效考核都考什么？

处于三级医院与基层医疗卫生机构的“夹心层”，二级医院应该如何梳理自身定位，寻求发展路径？在三级公立医院推行绩效考核的同时，全国二级公立医院的绩效考核也被提上日程。近日，国家卫生健康委出台《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》（下称《通知》），在总结三级医院绩效考核工作经验的基础上，明确要求2020年将启动二级公立医院绩

健康界 - 二级医院，绩效考核，大考 - 2020-01-07

医改风向标：政府对<font color="red">医院</font><font color="red">绩效</font>考核发力倒逼内部<font color="red">绩效</font>考核迭代升级

医改风向标：政府对医院绩效考核发力倒逼内部绩效考核迭代升级

伴随着医改新时代的到来，三级公立医院综合目标管理绩效考核，倒逼医院内部绩效考核转型升级。

医院绩效管理 - 医院绩效考核，迭代升级 - 2019-03-18

三级公立<font color="red">医院</font><font color="red">绩效</font>考核迎来大改革！

三级公立医院绩效考核迎来大改革！

近日，第三届国家疾病诊断相关分组（DRGs）论坛在福建省福州市举行，国家卫生健康委医政医管局相关负责人表示，为保证DGRs工作顺利实施，各医院要建立一套科学全面的绩效评价指标，对医院病种的难度、医疗服务整体技术等进行科学考核《健康报》以“三级公立医院绩效考核明年启动，这些指标很重要！”为题对此进行了报道。

“看医界”微信号 - 公立医院，绩效考核 - 2018-12-13

细说DRG对<font color="red">医院</font><font color="red">绩效</font>管理的冲击

细说DRG对医院绩效管理的冲击

DRG对医院到底意味着什么？DRG对医院绩效管理带来什么冲击？DRG医保支付医院绩效管理如何变革调整适应？笔者用连载的方式“细说DRG对医院绩效管理冲击”，今天第一篇讲一下《DRG为何这么“火”》。DRG成为医保支付改革的重要工具，全面推广执行在即，医院也在为应对DRG厉兵秣马，药企商家也在为DRG绞尽脑汁，医生在为

医院绩效管理 - DRG - 2018-12-11

国家卫计委：鼓励<font color="red">医院</font>将健康教育纳入<font color="red">绩效</font>考核

国家卫计委：鼓励医院将健康教育纳入绩效考核

随着经济社会的快速发展和物质生活水平的提高，人们获取健康知识的需求日益增加，迫切要求通过提升健康教育信息服务供给力度，向人民群众提供更多更好的服务。为进一步落实全国卫生与健康大会精神及《“健康中国2030”规划纲要》，促进健康教育信息服务，规范相关管理工作，现就有关事项通知如下：一、优化资源配置，加大健康教育信息供给服务力度（一）卫生计生行政部门要做好健康教育统筹规划。按照属地化管理原则，各级

国家卫计委 - 卫计委，医院，健康教育 - 2017-08-29

为您找到相关结果约500个

共500条页码: 2/34页15条/页