基层医生晋升、涨薪新政来了
日前，《看医界》报道了河南省发文推进基层医生绩效改革的新闻。如今，河南省在提高基层医生待遇上又有新动作。
看医界（ID：vistamed） - 基层医生，新政 - 2020-04-23
李东风：尊重人才从给研究生“涨薪”做起
1 月 9 日晚，朋友圈传来消息：北京生命科学研究所（NIBS）新年为研究生普遍“涨薪”，最高涨幅达 42.8%（博 1），绝对增长最多的是 1850 元（博 3 及延期），具体调整情况见下表：北京生命科学研究所
李东风科学网博客 - 尊重人才，研究生“涨薪” - 2017-01-10
一份由护士发起的涨薪谈判，结果如何
导 语 黄蓓，武汉现代妇产医院护士。工作以来，她一直关注着护士的最低工资标准和休假问题，“民营医院护士的工作强度大，可是收入一直不高，我特别希望能有一份专门适用民营医院护士的最低工资‘标准’，工资涨幅和工作时间、休假时间的规定！” 作为职工代表坐上协商席，黄蓓感到，她心中的愿景有了实现的可能。 “第一个吃螃蟹的人”，往往需要更大的努力和艰难的实践，民营医院
MedSci原创 - 护士，医护待遇 - 2016-05-30
涨薪！给编制！为堵医护缺口，这个省放大招了
广东省卫生计生委医政处副处长彭刚艺21日称，到2020年广东省护士缺口约10万名，将提薪给编制招人。1月21日，2018年春季粤东西北地区医技护类人才专场招聘会在广东举行，47家粤东西北地区升级建设的中心卫生院提供超过2400个岗位，并提供大量带编制岗位。为补10万缺口，将提薪给编制招人广东省卫生计生委医政处副处长彭刚艺21日称，到2020年广东省护士缺口约10万名，将提薪给编制招人。潮州饶平县卫
华医网综合整理自中国新闻网、南方网、东方 - 涨薪，编制，医护 - 2018-01-25
国家卫健委发文：以知识价值为导向给医护涨薪！
国家卫健委发文，要求完善绩效考核机制，注重长效激励，稳步提高医务人员薪酬水平，逐步建立符合医疗行业特点，体现以知识价值为导向的薪酬制度。
中国护理管理 - 国家卫健委，知识价值，医护涨薪 - 2018-08-31
涨薪！这个科室的医护薪酬将达平均水平1.2倍以上
成都提出合理确定儿科医务人员薪酬水平，儿科医务人员（含儿科医师和儿科护士）薪酬至少达到本单位同级别医务人员平均薪酬水平的1.2至1.5倍，提升儿科医务人员岗位吸引力。
华西都市报 - 涨薪，儿科 - 2017-10-12
央视新闻：部分涨薪超50% ，公立医院薪酬改革开面开展！
按要求，公立医院将建立以公益性为导向的考核评价机制，做到多劳多得、优绩优酬。在岗位设置、收入分配、职称评定等方面，对编制内外人员统筹考虑。探索实行目标年薪制和协议薪酬。
央视新闻客户端 - 涨薪，改革，公立医院 - 2017-10-16
涨薪留人：不应该让编制成为绊脚石！
据悉，按照东莞市深化医药卫生改革共组部署，东莞将制定符合全市医疗卫生行业特点、在珠三角地区具有一定竞争优势的薪酬制度。
南方都市报 - 医疗人才，流失，东莞 - 2018-01-20
中央发布十项举措 除给医护涨薪休假 还有更多给力举措
2018年全国卫生计生工作会议布局十大改革举措，2017年哪些成果值得点赞？2018年哪些规划值得期待？
健康界 - 医改，医务人员，举措 - 2018-01-08
2018 护理界十大事件盘点：3 件事关系到涨薪
回顾这一年关于护士的政策新闻大事记，无论好坏，都真切地说明了国家对医疗政策医疗行业的关注与改进。
护理时间 - 护理界，涨薪 - 2018-12-27
贵州：进一步提高全科医生薪酬待遇，涨薪+破格晋升
全科医生：全科医生执行全科医疗的卫生服务，又称家庭医师或者家庭医生，是健康管理服务的主要提供者。全科医生具有独特的态度、技能和知识，使其具有资格向家庭的每个成员提供连续性和综合性的医疗照顾、健康维持和预防服务。而贵州，在推动全科医生的建设上也是下了“大功夫”。2018年，贵州省政府办公厅印发了《贵州省改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案》，从工资待遇、职称晋升、扩大培养规模、加强学科建
贵州发布 - 全科医生，薪酬，涨薪 - 2018-07-19
河南三甲医院这样给医生涨薪
导语：牛！河南一三甲医院节后双休，双休日、节假日挂号费全归医生，其他时间分配比例上调至70%！虽然挂号费不高，但改革的精神可嘉！9月28日，笔者从该院一医生处获悉，该院已经通过规定，节后开始双休，并上调医生挂号费收入。实行双休和提高医生挂号费收入的规定都是10月1日开始执行，关于挂号费改革总结为三点：一是以后无论是节假日还是正常工作日，医生在挂号费方面得到的实际收入增加，二是分时段增加，双休日和法
“医院院长”微信号 - 医生，挂号费，河南，节假日 - 2016-10-02
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