“飞刀”医生“红包后遗症”：仅3.2%医师参与多点执业
32019年4月，徐州沛县中医院骨科医生因向要实施椎间孔镜手术的患者收取了1.1万元外请专家的会诊金及设备耗材费用，被患者家属当成“索要红包”进行了举报。42
“医师报”微信公号 - 红包后遗症，“飞刀”医生，医师 - 2019-11-12
要么“飞刀走穴”，要么多点执业，医生与院长的“较量”还在继续
双方的分歧点，正是多年来医生圈里公开的秘密——“飞刀走穴”。
八点健闻（HealthInsight） - 多点执业，公立医院 - 2019-03-25
河北武邑县医院收13000元飞刀费被举报，这回没人骂医院
根据新京报的报道，9月22日，河北衡水武邑李先生反映称，其母亲因子宫脱垂到武邑县医院住院治疗，17日下午，其母亲被推进手术室进行麻醉后，一名医生通知准备13000元现金给专家。
MedSci原创 - 2021-09-24
医生“组团”做科普，200名青年医生组建医生俱乐部
医生做科普如今是越来越多，几乎每个医院都有那么两个“网红”医生。可医生“组团”做科普，走进企业、校园，并不多见。启明青年医生俱乐部这样做了，目前，俱乐部有200名左右的青年医生，来自上海各大三甲医院，专注于医学科研和医学科普。启明青年医生俱乐部会长、上海胸科医院呼吸内科主治医师夏金晶表示，大众对于健康科普的需求很大，但获取正确知识的途径却有限。谣言、误区充斥着朋友圈，让大众难辨真假。医生做科普，有
澎湃新闻 - 医生，科普，青年医生 - 2018-06-17
医生医生还是医生！
美国就业网站(Careercast.com)日前公布了美国2015年收入最高的职业，外科医生、精神病医生和全科医生位居前三。而石油工程师因工资增幅最大也首次跻身前十行列。在该网站公布的2015年职业评价报告中，外科医生、精神科医生以及全科医生成为最高薪的三个职业。此外还有
信息时报 - 医生，职业 - 2015-08-25
猝死的医生不是“好医生”
走进社区，走近家庭医学，才明白医生的真正使命是促进健康。医生是医学健康知识的拥有者和传播者，是健康行为的践行者和监督者。医生不健康，何以谈健康，医生不健康，何以让人相信我们有能力促进他人的健康？医生不能长寿，百姓怎会相信世上有长寿之方？ 值此家庭医生、健康管理热论狂谈时节，做为大健康的关键点－－医生，却在一个接一个的猝然离世，做为医生的我们，是值得深思的问题。
重庆肿瘤医师蒋金妍 - 猝死，好医生，家庭医生 - 2015-12-17
家庭医生来了，退休临床医生和全科医生最吃香！
6月6日，国务院医改办、国家卫生计生委、国家发展改革委、民政部、财政部、人力资源社会保障部和国家中医药管理局联合制定的《关于推进家庭医生签约服务的指导意见》（以下简称《意见》）正式发布，从总体思路和主要目标
当代医生 - 家庭医生，退休医生，全科医生 - 2016-06-07
全国医生扎堆深圳办医生集团
近日，据《看医界》独家获悉，目前全国已经有140多家医生集团成功以“医生集团”字样注册公司，而仅仅深圳一个城市，一年半以来，就有102家之多，可谓独占鳌头！
新浪医药 - 医生集团 - 2017-08-08
医生，请别随便评论其他医生的诊治！
当前，同行诋毁同行的事情比比皆是，但作为一名医生，请别随便评论其他医生的诊治！“你的手术在哪做的？一塌糊涂！”“这诊断不对呀，啥水平？”“这子宫不该切。该切的不切，不该切的给切了。”
一个医生的故事 - 医生，评论，诊治 - 2017-10-23
医生集团：滴滴医生是如何运转的？
越来越多的“医生集团”浮出水面，这与国家多点执业政策的逐步放开密切相关。2014年11月，国家卫计委和相关部门印发了《关于推进和规范医师多点执业的若干意见》。我们欣喜地发现，以“医生集团”的面貌出现的顶级医生们开始真正走向互联网。201
网易科技 - 诊疗行为，医患，大家医联，医生集团 - 2015-05-29
麻醉医生和外科医生如何相爱相杀
对于一台手术，外科医生和麻醉医生孰轻孰重，可能是一个仁者见仁智者见智的问题。无论您认为谁更重要，不可否认的一点是二者都必不可少。只有二者相互紧密配合，才能为患者去除疾患，从而体现出自己的价值。
环球医学 - 麻醉医生，外科医生 - 2017-08-02
谈及“走廊医生” 绵阳医生代表落泪
医生代表建议加大医疗投入，建立医疗风险第三方赔付制度 “走廊医生”兰越峰用一种极端的方式抛出了“过度医疗”的问题，这也让绵阳的医疗系统陷入舆论漩涡。省两会期间，在绵阳团的讨论会上，“走廊医生”昨日成为热议话题。 谈到医患关系的恶化，提到病患对医生“过度医疗”的质疑，省人大代表、绵阳市人民医院心功能科兼内一科主任凌云数度哽咽，让其他代表动容，绵阳市中心
成都商报电子版 - 走廊医生，医患 - 2014-01-22
要让医生值钱，更要让医生有尊严
一些医疗界人士接受记者采访时表示，落实中央“建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度”，要让医生值钱，更要让医生的收入有尊严。“医生是一个‘晚熟’的职业。”北京大学第一医院院长刘玉村说，培养一名合格医生需要十几年的周期，投入成本很高，而且医生是一个高风险、高强度、高压力群体。作为人
新华网 - 医生，医改 - 2013-11-28
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