培养医护助理 让护士和家属同时解放
2017-08-09 李婷婷 中国护理管理
据报道，一家专门培养医生、护士助理的大专院校将落户广州，主要培养大批医学助理，解放医生和护士的双手，提高医生和护士的工作效率，提升医疗卫生行业的辐射能力。
医生的工作量很大，很多医生希望有更多时间花在核心医疗服务上。这就需要医生助理帮忙分担非核心医疗服务。
家人生病了，家属必须承担患者的护理工作，否则，只能请并没有经过护理训练的护工。这个难题有没有办法解决？有！由护士助理来照顾！
近日，据《广州日报》报道，一家专门培养医生、护士助理的大专院校将落户广州。这个学院的主要目标，就是培养大批医学助理，解放医生和护士的双手，提高医生和护士的工作效率，提升医疗卫生行业的辐射能力。
据悉，该学院将落户广州市花都区，并拟将报广东省教育厅及卫计委筹建的全日制高等院校，预计2019年可对外招生。据该学院创始人解释，这里的医学助理包括医生助理和护士助理。
医生助理的基本功能就是辅助医生工作，协助患者治疗，既充当门诊治疗助手，又可充当手术助手，还可以帮助医生从纷杂的行政、管理工作中解放出来，全身心投入、高质量地为病人提供核心医疗服务。而护士助理的基本功能就是辅助护士的工作。“这跟国内现有的护工又不同。”创始人说，因为护工并没有接受正规的护理培训。
至于培养方式，据介绍，该学院的师资资源主要来自于国内知名大学、公立三甲医院以及海外的名医和导师，并将面向全国招生。与其他大学院校不同，该学院将创建三元制的医学管理类专业教育模式，学生每一个月的学习由三部分组成：在学校里接受1～2周的理论教育，再接受1～2周的实习培训，最后接受2周的实践教育。
护士观点：护士助理可让护士和家属同时解放
“医生需要助理，我们护士同样需要助理。”在一家三甲医院ICU当护士的小洁(化名)说，在ICU，护士的工作非常紧张和繁重，遇到有病人需要急救时，更是需要一人顶俩。而出于人力成本控制的考虑，医院又不可能配备更多的护士，因此，一些很基础的简单护理工作占据了护士的大量时间。“如果这时真的有经过专业培训的护士助理来协助，就可以让护士有更多的时间为患者提供专业性更强的护理服务。”
说到在国内各大医院存在的护工群体，小洁说，这是护理人员不足的无奈之举。“这些护工毕竟没有经过专门的护理培训，只能做一些基本的生活照料工作。”她说，但是，护工的服务远远不能满足患者的医疗护理需求。“如果将护士助理引入医院，不仅可以解放护士的双手，也可以减轻患者家属的护理负担。”
患者观点：希望有护士助理承担护工的护理工作
女儿在美国生活的黄女士说，在中国，万一家人生病住院，对医疗护理一窍不通的家属却必须担负起护理病人的任务，包括陪夜等。如果家属没有时间或精力护理患者，就必须自请同样没有经过医疗护理训练的护工。而在美国，家人生病可以将所有的护理工作交给医院，家人只需要负责陪伴和心理上的抚慰。“如果真的有经过专业训练的护士助理来承担现有的护工的工作，家属当然更放心。”
国内外现状
在我国，护士大部分按照职称分类，如护士、护师主管护师、副主任及主任护师，近几年也有部分医院对护士进行分层级管理，设置如N1、N2、N3、N4等不同的级别，不同层级护士履行不同的岗位职责。但并没有“护士助理”这种提法或岗位设置。而在如英美等一些发达国家，助理护士这一岗位已存在多年，有明确的职能定位和岗位要求。以新加坡为例，护理人员分为三类，第一类是正式的注册护士，第二类是助理护士，第三类是护理员。这三个不同类别的护士着装不同，薪水和工作职责也都不一样。
注册护士薪水最高，要求也最高。新加坡的助理护士主要是辅助注册护士的工作，给病人提供基础的生活护理和简单的操作，比如更换输液瓶、测血糖、导尿、为病人翻身、洗浴等护理工作。而在中国，这些护理工作都是由责任护士完成，往往使护士感到自己工作繁琐且重复，以体力劳动为主，缺少技术含量，专业价值和知识水平得不到应有的体现。
从上文中可见，不论是从护士角度还是从患者角度，对于“护士助理”这一角色，还是有人认同的。对于新闻中介绍的国内首家拟公开培养“助理医护”的大专院校，你有什么看法？对于“护士助理”这个角色，你认不认同？欢迎文末留言讨论！
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