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2017-03-23 解丽 北京青年报
在此次北京医改中,亮点之一就在于提出了药品阳光采购思路,而这一举措将降低8%左右药品价格。
自即日起(3月21日),泉州市第一医院、泉州市中医院、泉州市儿童医院等在内的6家市属公立医院,统一实行院长年薪制。6家大医院“组团”推院长年薪制,还是头一回发生。
关于医生职业,一直是公众讨论的焦点话题。有人说:医生是神圣的职业,救死扶伤、悬壶济世是医生神圣的体现。也有人说:医生也是普通人,不应该用过高的道德标准绑架医生。在充满价值观和人文智慧的讨论中,社会究竟该不该弘扬医生职业的神圣?什么样的医生才是“人民好医生”?
国家卫生计生委副主任、国务院医改办主任王贺胜表示,医药卫生体制改革已进入深水区,到了“啃硬骨头”的攻坚期。
对于医改这项世界难题,2017年《政府工作报告》给出的解决办法是“深化医疗、医保、医药联动改革。全面推开公立医院综合改革,全部取消药品加成,协调推进医疗价格、人事薪酬、药品流通、医保支付方式等改革”。很明显,国家是要在制度约束下通过各方的博弈找到利益的最大公约数。其实中国的整个医疗体系更需要从意识形态上和道德上进行改革。
2017年,试点大省,安徽放大招了,即将启动基本公共卫生服务“两卡制”试点,这一措施将使得了公卫绩效考核公平、透明,经费不再被克扣、截留。这给全国公卫事业带了一个好头!今年2月,安徽省基层卫生工作会议召开。省卫生计生委党组书记、主任于德志出席会议并作报告,其中提及到加快建设省级基本公共卫生服务信息系统,启动基本公共卫生服务“两卡制”试点。什么是“两卡制”,“两卡制”又会对我们基层医生开展公卫服务有
区域发展不平衡,加剧年轻人口向发达地区大量流动,也减轻了这些地区的老龄化压力。相对的,欠发达地区却是没人又没钱,医保基金面临穿底,报销待遇一降再降。这种有失公平的现象,埋着社会动荡的祸根。
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各种折腾…
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