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香港医生从容自信执业 靠的是……

香港医生从容自信执业 靠的是……

香港特区政府一贯对于医疗领域的高投入,使得医院不必依赖向患者收费弥补开支,患者能享受低价优质的服务。医师收入的高低由合约提前确定,与医师完成的工作量无关,与医师创收大小、开药多少更无任何关系。

环球医学 - 医生,执业,香港 - 2017-08-24

医学博士月薪仅2100块,薪酬垫底带来的哪些思考?

医学博士月薪仅2100块,薪酬垫底带来的哪些思考?

据26日省教育厅公布的《2014年广东省高校毕业生就业质量年度报告》显示,在行业类平均薪酬中,平均就业薪酬最高的是烟草制品业,为4571元/月。研究生各专业平均月薪中,平均初次就业薪酬最低的专业是临床医学博士,为2100元/月。平均月薪最低的前20个专业中,医学类专业占了13个。(注:博士毕业时,约摸将近30岁了,该成家立业了,可惜连婚也结不起,让做医生多伤人!) 据26日省教育厅公布的

广州日报 - 博士,薪酬 - 2015-02-01

北大医院博士医师月工资只有1479元?院方正式回应

北大医院博士医师月工资只有1479元?院方正式回应

记者注意到,该工资条除实发合计工资外,分项中的级工资、岗位工资、职务补贴、卫生、饭补、提租补所显示的金额均被涂抹。9月20日下午,北京大学第一医院宣传部门回应记者称,晒工资条属医生

南通 - 北大医院博士,工资,院方回应 - 2016-09-26

Lancet:杜绝可预防性死产!

Lancet:杜绝可预防性死产!

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MedSci原创 - 死产,全球,妊娠 - 2016-01-19

Mithra宣布Donesta治疗更年期血管舒缩症状(VMS)的III期临床试验已取得积极结果

Mithra宣布Donesta治疗更年期血管舒缩症状(VMS)的III期临床试验已取得积极结果

更年期血管舒缩症状(VMS):有报道称,在全球范围内,大约有57%的40岁至64岁的妇女出现了热和盗汗的症状(VMS典型症状)。VMS极大影响妇女睡眠和生活,会导致焦虑、易怒、工作效率降低和抑郁。

MedSci原创 - 更年期潮热,Donesta,更年期血管舒缩症状(VMS) - 2020-12-19

Macromol Biosci:无细胞各向异性支架原位诱导软骨-软骨下骨缺损再生

Macromol Biosci:无细胞各向异性支架原位诱导软骨-软骨下骨缺损再生

骨软骨缺损会导致软骨层及软骨下骨的破坏。由于特殊的物理结构,生物体难以自发实现骨软骨缺损结构和功能的再生。生物材料支架可为组织再生提供时间及空间维度上的支撑。具有取向孔的支架能够促进细胞在支架中的迁移和有序排列,提高新生组织与原有组织间的信号沟通,诱导新生组织结构的形成和功能重塑。浙江大学高长有教授及其合作者采用定向冷冻结晶的方法制备了具有径向取向孔的甲基丙烯酸化透明质酸支架,通过光交联稳定了支架

MaterialsViews - 支架,缺损再生 - 2017-05-28

美国数十年来最严重“护士荒”:高福利仍难招到人

美国数十年来最严重“护士荒”:高福利仍难招到人

美国爆出几十年来最严重“护士荒”,全国各地的大中小型医院均面临人手不足,即使大幅调升人工和签约奖金,甚至推出代还学债、免费住宿等丰厚福利,依然是一人难求,只能靠输入外劳或临时工填补空缺。不少较小型医院更因为相关的庞大开支,陷入经营危机。西弗吉尼亚州最大型的医院“查尔斯顿地区医疗中心”,今年动用了1200万美元招聘被称为“走访护士”(travel nurse,即不在某家固定医院工作的护士——编者注)

中国新闻网 - 护士荒,美国 - 2017-10-21

艾尔健裁员1000人

艾尔健裁员1000人

【新闻事件】:今天艾尔健宣布将裁员1000人,并取消400个招聘岗位。艾尔健将为本次裁员支付1.25亿美元,但长期会节约3-4亿美元。这个措施主要是为其重磅药物、干眼药物Restasis的专利过期做准备。艾尔健共有一万八千员工,其中一半是市场销售人员。【药源解析】:艾尔健是一个专科药厂,以去皱药物Botox闻名。Restasis是免疫抑制药物环孢菌素的眼科制剂,每年销售达到15亿美元,但专利马上要

美中药源 - 制药,艾尔健 - 2018-01-04

J Clin Oncol:选择乳腺癌内分泌治疗药物,要注意什么?

J Clin Oncol:选择乳腺癌内分泌治疗药物,要注意什么?

NSABP对B-35研究数据进行二次分析,采用新的毒性指数,同时考虑临床医师报告不良事件数据和患者报告结局问卷数据,以探讨内分泌治疗过早停药的潜在原因。

MedSci原创 - 乳腺癌,内分泌治疗,阿那曲唑,他莫西芬 - 2021-09-26

羡慕!这个省医护率先涨工资了

羡慕!这个省医护率先涨工资了

根据人力资源社会保障部、财政部、国家卫生计生委、国家中医药管理局印发《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》和《关于扩大公立医院薪酬制度改革试点的通知》,江西省人社厅、省财政厅、省卫计委等部门近日制定了《江西省扩大公立医院薪酬制度改革试点工作方案》,正式启动扩大公立医院薪酬制度改革。千呼万唤的“医生涨工资”终于在江西落地。据《医学界》观察,此番《公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见

医学界 - 医护,工资,江西 - 2018-02-24

中国医生最应该拿高工资!

中国医生最应该拿高工资!

导语:中国医生是最该拿高工资的那一部分人,你同意吗?据世界新闻网报道:联邦统计局基于国税局收到的报税记录,再向上提高10%的未报税隐形收入计算出来,加拿大居民去年平均年收入中位数为3万5200元,全国有一半的纳税人收入高于此数字。其中收入排名前10%的人年收入为9万7000元,排名前5%的人每年赚13万7000元,前1%的人每年至少赚24万5000元。但只有小部分的工作职位,收入可以进入前1%

医学论坛网 - 医生,收入 - 2016-09-08

河北:严禁给医务人员设定创收指标

河北:严禁给医务人员设定创收指标

严禁给医务人员设定创收指标。将考核结果与医务人员岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩,并作为职务任免的重要参考。

河北日报 - 河北,创收,目标,禁止 - 2017-11-24

危重患者生命“八征”的观察

危重患者生命“八征”的观察生命 “八征”T(体温)   P(脉搏)   R(呼吸)   BP(血压)C(神志)   A(瞳孔)  U(尿量)    S(皮肤黏膜) 体温(T)  腋温正常值为36-37℃体温超过37.2℃称为发热 低热:37.5-38℃,中度发热:3

MedSci原创 - 危重患者,急救 - 2015-06-30

JOHP:男人!生病了为什么还上班?

近日,一项发表于国际杂志the Journal of Occupational Health Psychology上的研究论文中,来自东英吉利亚大学的研究者通过研究指出,高工作要求、压力及工作的不安全感或许是解释男人们为何生病了还依然坚持工作(出勤主义)的主要原因,本文研究的目的是帮助研究者们理解男性雇员为何带病上班的原因,可以帮助管理者们更清

不详 - 男性,雇员,出勤,带病上班 - 2015-11-12

MedSci网站新增两个栏目---智慧医疗和新技术

大量的移动健康类产品(如饮食,营养指导,运动指导等),甚至移动医疗类产品(如移动心律,血压,血糖,心功能监测),都不再是人的玩具,而是深入到每一个人世界中。

MedSci原创 - MedSci,智慧医疗,新技术 - 2014-01-09

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